我们致力于消除种族主义和其他系统性压迫，并建立一个正义的社会

 

作为一个追求社会正义的组织，我们的工作建立在一个坚定的信念之上，即所有人在工作场所、学校和社区都值得享有尊重、尊严和自主。

以压迫黑人和原住民为核心的结构性和系统性种族主义，以及其他形式的不公，塑造着我们的社会以及与我们工作和生活相关的公民、政治和法律体制。基于残障、族裔、性别认同、移民身份、原国籍、种族、性别、性取向、社会经济地位和其他因素的所有压迫体制都互相连接且效应叠加。

我们自身作为社会的产物，原本拥有并展示可影响日常决定和互动的偏见。拥有更大权力和优势的那些人有着更大的责任，消除给他们带来利益的压迫体制。

除非我们积极主动地抵御我们的自身偏见，我们就会推动和延续这些压迫体制。

作为 Legal Aid at Work 的工作人员，我们承诺：

作出个人和集体努力，摆脱并挑战这些压迫体制；

脱离舒适，接受批评性的反馈，并成长；

发展和培养一种机构文化，以拆除压迫体制，提升来自弱势社区人群的领导力；

创造一个真正平等和包容的工作场所，让所有人在工作中可以完全和真实地表现自己并成功；

在本组织的所有工作中将种族正义放在中心；

与我们所服务的社区建立和维持真实和平等的合作关系，充满敬意地请求这些合作伙伴向我们问责；以及

与客户形成平等的关系，尊重客户的生活体验，积极回应他们的需求，并重视他们的目标。

我们对平等的承诺