Compañía de carnes de Fresno despide a trabajadora con 20 años de antigüedad por tomar permiso para recibir tratamiento para el cáncer

Contact

Alexis Alvarez - Legal Aid at Work
415-864-8848 x 268
aalvarez@legalaidatwork.org

Fresno, California. 6 de enero del 2020. Una mujer del Condado de Tulare presentó una demanda el día de hoy en contra de la productora más grande de carne de res de California por haberla despedido ilegalmente cuando tomó un permiso para someterse a un tratamiento para el cáncer.

 

Yolanda Alcalá trabajó como recortadora de carne en Harris Ranch Beef Company en Fresno durante más de 20 años, donde tenía fama de ser una empleada trabajadora y confiable que recibía con regularidad bonificaciones por su excelente asistencia.

 

En el 2017, a ella se le diagnosticó cáncer de mama, el cual requirió que ella tomara un permiso médico para hacerse cirugía y someterse a quimioterapia. Mientras ella estaba recibiendo tratamiento, la llamaron a las oficinas de Harris Ranch y la despidieron en ese mismo momento.

 

“Yo simplemente seguía las órdenes de mi médico”, dijo la Sra. Alcalá. “No pensé que me despedirían mientras estaba tratando de sanar.”

 

Después de su cese, la Srta. Alcalá trató de recuperar su trabajo sin éxito. Desde entonces, a la Srta. Alcalá, de 61 años de edad, se le ha dificultado encontrar trabajo.

 

“Mi diagnóstico de cáncer fue suficientemente devastador”, explicó Doña Alcalá. “Ahora también tengo que preocuparme de cómo alimentar a mi familia.”

 

“Harris Ranch despiadadamente ignoró las necesidades de una empleada fiel que había sido discapacitada por el cáncer,”dijo Alexis Alvarez, abogada en jefe de Legal Aid at Work, que representa a la Sra. Alcalá en el caso.

 

“Las empresas como Harris Ranch tienen no solo la obligación moral sino también la obligación legal de acomodar razonablemente a las personas como Yolanda que necesitan tiempo para recuperarse de sus tratamientos contra el cáncer,” afirmó la Srta. Alvarez. “Ellos no pueden despedirles por tomarse un permiso garantizado por ley.”

 

Información sobre Legal Aid at Work:

Legal Aid at Work es una organización sin fines de lucro que ha estado ayudando a familias trabajadoras de bajos ingresos desde hace más de 100 años. Sus programas realizan labores de promoción, proporcionan servicios legales directos a miles de personas cada año, emprenden litigios y abogan a favor de políticas que fortalezcan los derechos de las personas de bajos ingresos. Puede obtener más información acerca de Legal Aid at Work en:  www.legalaidatwork.org.

Email Us
Image of Complaint
Complaint
Alcala v. Harris Ranch Beef Co., et al.
Download Complaint