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Nuestro Compromiso de Desmantelar el Racismo y otros Sistemas de Opresión y Construir una Sociedad Justa

 

Como una organización de justicia social, nuestra labor está basada en la firme convicción que todas las personas merecen respeto, dignidad y auto determinación en el trabajo, en la escuela y en sus comunidades.

En el racismo estructural y sistémico, está la opresión de personas negras e indígenas en el centro, además de otras formas de injusticia que determinan la sociedad y los sistemas cívicos, políticos y legales en los que vivimos y trabajamos.  Todos los sistemas de opresión están entrelazados, y el impacto de estos mismos agrava en cuanto a la discapacidad, origen étnico, identidad de género, estado migratorio, origen nacional, raza, sexo, orientación sexual, estado socioeconómico y otros motivos.

Nosotros, como productos de esta sociedad, tenemos y expresamos prejuicios que afectan nuestras decisiones e interacciones diarias.  Aquellos con mayor poder y privilegio tienen mayor responsabilidad de desmantelar los sistemas de opresión de los que se benefician.

A menos que afirmativamente luchemos en contra de nuestros prejuicios, seguiremos permitiendo y promoviendo estos sistemas de opresión.

El personal de Legal Aid at Work se compromete en lo siguiente:

    • trabajar personal y colectivamente para superar y desafiar estos sistemas de opresión;
    • sentir la incomodidad, aceptar comentarios críticos y crecer;
    • desarrollar y cultivar una cultura en la organización que desmantelará los sistemas de opresión y elevará el liderazgo de personas de comunidades poco representadas;
    • crear un ambiente laboral realmente equitativo e inclusivo, donde todo el personal puede contribuir su ser pleno y autentico en la oficina y sobresalir;
    • centrar la justicia racial en la labor de todas las gestiones de nuestra organización;
    • construir y mantener asociaciones genuinas y equitativas en las comunidades que servimos además de respetuosamente rendir cuentas ante estas asociaciones; y
    • formar relaciones equitativas con nuestros clientes que honran sus experiencias vividas, responden a sus necesidades y valoran sus objetivos.

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