Linea de ayuda sobre la familia y el trabajo
Si los recursos siguientes no responden todas sus preguntas, por favor llame a nuestra línea telefónica de ayuda (disponemos de servicios en inglés, español, cantonés, mandarín y otros idiomas).-
800-880-8047Llamada gratuita si marca desde California
-
415-593-0033En otros estados
-
Consúltenos por correo electrónico
Herramientas interactivas
Obtenga información personalizada acerca de sus derechos a tomar licencias para el embarazo y los lazos afectivos (dependiente en donde trabaja usted).Fact sheets and resources
Obtenga información detallada acerca de sus derechos, además de ejemplos de cartas que Legal Aid at Work ha creado para que usted las use al comunicarse con su patrón y guías para resolver problemas por su cuenta, entre otros recursos.
Hojas informativas
Ejemplos de cartas y formularios para proveedores de cuidado de la salud
Estos son documentos que puede descargar. Cada uno incluye la redacción necesaria para que usted haga un determinado tipo de solicitud a su patrón.
Employee Sample Request Letters:
Nuestros colaboradores
Usted puede obtener información adicional de grupos con quienes colabora Legal Aid at Work.-
Coalición Lugar de Trabajo Saludable para Madres (Healthy Mothers Workplace Coalition)Legal Aid at Work encabeza una coalición de organizaciones sin fines de lucro, empresas y agencias gubernamentales que trabajan para conseguir que las normas en el lugar de trabajo sean más favorables para las familiasLearn More -
Colaboraciones médico-legalesColaboramos con los hospitales y departamentos de salud del condado para brindar información acerca de los derechos de los padres primerizosLearn More -
Coalición Laboral y Familiar de California (California Work & Family Coalition)Como integrante principal de la CWFC, promovemos leyes que fortalezcan las normas relacionadas con las familias.Learn More
Aspectos sobresalientes de nuestro trabajo
Aquí hay enlaces a comentarios de blogs, comunicados de prensa y notas en los medios noticiosos acerca del trabajo de este programa-
Paid family leave a boost for small businessesBi-Rite Owner Sam Mogannam explains why he supports SB 63- New Parent Leave Act . . .Learn More -
San Francisco Approves Fully Paid Parental LeaveWe helped write the ordinance that made San Francisco the U.S. city to mandate any fully paid leave for new parents.Learn More
-
El Trabajo y La FamiliaLearn More -
San Francisco celebrates new family-friendly work policies and 43 employersLearn More
WHAT: Healthy Mothers Workplace Celebration and awards ceremony recognizes governmental and...
-
San Francisco Introduces Strongest Lactation Accommodation Law in NationStaff Attorney Julia Parish appears with Supervisor Katy Tang on KQED Forum . . .Learn More -
Equal Rights to Parental Leave: A Strong Start for all ChildrenJoin us on August 28th at the State Capitol!Learn More
-
El Trabajo y La FamiliaLearn More