Linea de ayuda sobre la familia y el trabajo

Si los recursos siguientes no responden todas sus preguntas, por favor llame a nuestra línea telefónica de ayuda (disponemos de servicios en inglés, español, cantonés, mandarín y otros idiomas).
  • 800-880-8047
    Llamada gratuita si marca desde California
  • 415-593-0033
    En otros estados
  • Enlace al formulario
    Consúltenos por correo electrónico

Conozca sus derechos: videos

Herramientas interactivas

Obtenga información personalizada acerca de sus derechos a tomar licencias para el embarazo y los lazos afectivos (dependiente en donde trabaja usted).
  • El embarazo y los lazos afectivos con el recién nacido
    El embarazo y los lazos afectivos con el recién nacido
    Si está embarazada o acaba de dar a luz
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  • El establecimiento de lazos afectivos con los recién nacidos
    El establecimiento de lazos afectivos con los recién nacidos
    Si está a punto de ser padre o madre (padres, cónyuges, parejas y padres no naturales, incluyendo adoptivos y de crianza)
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Fact sheets and resources

Obtenga información detallada acerca de sus derechos, además de ejemplos de cartas que Legal Aid at Work ha creado para que usted las use al comunicarse con su patrón y guías para resolver problemas por su cuenta, entre otros recursos.

Nuestros colaboradores

Usted puede obtener información adicional de grupos con quienes colabora Legal Aid at Work.
  • mom baby
    Coalición Lugar de Trabajo Saludable para Madres (Healthy Mothers Workplace Coalition)
    Legal Aid at Work encabeza una coalición de organizaciones sin fines de lucro, empresas y agencias gubernamentales que trabajan para conseguir que las normas en el lugar de trabajo sean más favorables para las familias
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  • baby
    Colaboraciones médico-legales
    Colaboramos con los hospitales y departamentos de salud del condado para brindar información acerca de los derechos de los padres primerizos
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  • icon
    Coalición Laboral y Familiar de California (California Work & Family Coalition)
    Como integrante principal de la CWFC, promovemos leyes que fortalezcan las normas relacionadas con las familias.
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Aspectos sobresalientes de nuestro trabajo

Aquí hay enlaces a comentarios de blogs, comunicados de prensa y notas en los medios noticiosos acerca del trabajo de este programa
  • Child holding a parent's hand
    Paid family leave a boost for small businesses
    Bi-Rite Owner Sam Mogannam explains why he supports SB 63- New Parent Leave Act . . .
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  • San Francisco Approves Fully Paid Parental Leave
    We helped write the ordinance that made San Francisco the U.S. city to mandate any fully paid leave for new parents.
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  • San Francisco celebrates new family-friendly work policies and 43 employers

    WHAT: Healthy Mothers Workplace Celebration and awards ceremony recognizes governmental and...

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  • A turning point in paid family leave: California measure has broad political and medical support
    A turning point in paid family leave: California measure has broad political and medical support

    With unprecedented bi-partisan support, a bill that would expand parental leave to 27 million more...

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  • Staff Attorney Julia Parish with her son on city hall steps
    San Francisco Introduces Strongest Lactation Accommodation Law in Nation
    Staff Attorney Julia Parish appears with Supervisor Katy Tang on KQED Forum . . .
    Learn More
  • Equal Rights to Parental Leave: A Strong Start for all Children
    Join us on August 28th at the State Capitol!
    Learn More
  • Paid Leave Playbook Event: The right thing to do, the right way to do it.
    Where you will learn how employers, large and small, retain employees and create a more productive environment through their paid leave policies.
    Learn More
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