家庭暴力、性攻击、跟踪和工作:有犯罪记录的幸存者

家庭暴力、性攻击和跟踪骚扰的幸存者有时会发现自己与施暴者或犯罪者一起被逮捕,被判定犯有因施暴者的攻击而产生的罪行,或受到针对他们的保护令。 虽然1995年通过的SB 591(Solis)修订了《家庭法》第2047、6305和7720条以及《刑法》第13701条,不鼓励执法部门在接到家庭暴力电话时进行双重逮捕,但它并不禁止双重逮捕。 因此,家庭暴力幸存者以及性侵犯和跟踪骚扰的幸存者可能被逮捕,面临起诉,或成为保护令的对象。 本概况介绍提供了关于幸存者应如何对待犯罪记录的信息。

关于我的犯罪记录,我的雇主可以问什么?

雇主只能询问你的犯罪记录("rab sheet")中的某些信息。 一般来说,私人雇主不能要求提供你的犯罪记录的副本,因为它不是一个公共记录。 然而,你应该知道,私人雇主有时确实会对申请人或雇员进行背景调查。 这些背景调查可以让雇主利用公共记录和法院、新闻报道机构或营利性信息收集服务机构保存的数据库来获取你的一些记录,这不仅可以发现允许的信息(定罪或撤销的定罪),还可以发现法律禁止雇主掌握的信息,如逮捕记录。

没有定罪的逮捕
一般来说,根据加州劳动法第432.7条,雇主不能询问没有导致定罪的逮捕情况。 当你申请工作或被考虑晋升、解雇或被安排到培训项目时,雇主不能以口头或书面形式询问没有导致定罪的逮捕情况。 你的雇主也被禁止试图从其他渠道了解你是否曾被逮捕过。即使你的雇主以某种方式了解到你的逮捕记录,§432.7也禁止你的雇主在决定雇用、解雇或晋升时考虑任何没有导致定罪的逮捕。

这条一般规则也有例外:雇主可以询问被捕待审的情况,但不能把被捕待审作为作出不利就业决定的唯一决定因素。 执法机构可以询问求职者的任何 逮捕情况,尽管这些机构的现任雇员受到保护。 此外,医疗服务提供者可以询问求职者因性犯罪(加州刑法典§290)或毒品犯罪(加州健康和安全法典§11590)而被捕的情况。

犯罪记录
一般来说,雇主可以询问所有的犯罪记录(违规行为、轻罪和重罪),其中包括任何认罪或判决,即使没有判刑。

(注意:"违章 "是一种 "罪行",而不是 "犯罪"。 "违规行为 "是指可能导致罚款而非监禁的非刑事行为,如违反交通规则,首次被认定为非法侵入,或首次被认定为在交通设施中游荡)。

犯罪记录(包括逮捕记录)
雇主或未来的雇主不能获得你的犯罪记录摘要("rap "sheet)的副本,即你的逮捕和定罪的清单,除非你在以下领域寻求就业(即使如此,也只针对某些罪行):

  • 商业银行、信用社以及储蓄和贷款协会;
  • 对未成年人的监督权;
  • 日托设施和发育障碍设施;
  • 一些被认为是 "国家机构 "的组织在法律或法规允许的情况下可以查看你的记录;
  • 公用事业,特别是核电站;
  • 如果法律或法规授权,政府雇主(《劳动法》§432.7);以及
  • 执法机构。

参见Cal.关于雇主要求的犯罪记录可以包括哪些信息,见《刑法》第11105条。 如上所述,公共记录搜索可能会发现逮捕记录,但《劳动法》第432.7条禁止雇主寻找逮捕记录以影响你的就业。

我可以 "清除 "我的犯罪记录吗?

改变你的犯罪记录的具体表格和程序将取决于对你的事情有管辖权的县。 本答案解释了改变你的记录的一般过程。

没有定罪的逮捕:封存和销毁逮捕记录
加州刑法典第851.8条允许你封存和销毁你的逮捕记录。 你可以向逮捕你的执法机构申请销毁其逮捕记录。 在确定你对你被逮捕的指控事实上是无罪的,执法机构将封存其逮捕记录,并在你被逮捕的三年后销毁。(§851.8 (a)).

如果逮捕你的执法机构拒绝了你的申请,你可以向对你的事情有管辖权的高级法院提出申请。如果法院认为没有合理的理由相信你犯了你被逮捕的罪行,法院将认定你对你被逮捕的指控事实上是无罪的,并命令封存你的犯罪记录,并在逮捕日期三年后销毁。(§851.8 (b))。对于发生在1981年1月1日或之后的逮捕,封存和销毁逮捕记录的申请可以在逮捕之日起两年内提出。你可以在有充分理由和没有偏见的情况下放弃这些时间限制(§851.8 (l))。

定罪
你不能将定罪从你的记录中删除("删除"),但你可能能够根据《刑法》§1203.4将你的定罪 "驳回"。虽然 "撤消 "的定罪仍然保留在你的记录中,但你的记录将显示你有 "根据刑法典§1203.4撤消"。 撤销定罪也使你能够在回答询问你是否曾被定罪的就业问题时说 "是的,定罪被撤销"。

我怎样才能使我的定罪被撤销?

获得撤诉可能是一个复杂而详细的过程。 这个答案大致解释了这个过程。 关于具体的资源,请参阅问题 "我在哪里可以得到更多关于我的权利的帮助或信息?"

强制撤消
要撤消你的定罪,你需要根据《加州刑法》第1203.4条向给你定罪的法院提交一份申请书。你将被告知一个你必须出庭的日期。如果你在开庭时出庭并符合以下条件,那么在以下情况下必须撤销定罪:

  • 由于你被定罪,你被判处缓刑、罚款、在县监狱服刑,和/或不判刑。
  • 你已经完成了你的整个刑期,包括整个缓刑期
  • 你没有被指控犯有任何后续罪行
  • 你的定罪不是因为性犯罪

如果你满足所有四个要求,那么法院必须批准你的申请。 一旦申请被批准,所有的记录将被改变以反映撤消,例如,"有罪"/"无罪 "的请求将被改变为 "无罪 "或有罪的判决将被搁置。 你的犯罪记录将显示你的定罪已被撤销。

酌情驳回
如果你不能满足所有的要求,或者你仍然处于缓刑期,如果是 "以正义的名义",你的驳回申请仍然可以被分级。在这个过程中,你要寻求律师的帮助。一旦法院批准酌情撤诉,那么酌情撤诉的过程将与强制撤诉的过程相同。

我如何回答就业问题?

如果雇主问,你是否有任何逮捕记录?你可以回答:

,如果你只有逮捕记录而没有定罪记录。大多数雇主不能询问没有导致定罪的逮捕情况。 注意问题1中的例外情况:当你必须列出没有导致定罪的逮捕。

是的,如果你有任何导致定罪的逮捕。

如果雇主问:你是否有任何犯罪记录?这个问题的措辞很宽泛,所以这个问题涵盖了重罪、轻罪或违规行为;如果你有,那么你必须回答:是的

  •  如果你有任何被撤销的定罪("取消"),那么你可以回答:是的,被撤销的定罪
  • 注意:交通违章是 "违法行为",而不是 "犯罪"。

如果我的施暴者对我发出了限制令,我的雇主可以解雇我吗?我怎么做才能撤销该命令?

如果你的施暴者获得了对你的限制令,而你的雇主发现了该限制令,法律并没有明确禁止你的雇主终止你的工作。 此外,由于法院签发的命令是公共记录的一部分,公共记录搜索将发现限制令的存在。 对于限制令,你能做的就是要求法官改变或取消限制令。

我在哪里可以得到帮助或了解更多关于我的权利?

加州法院自助中心提供有关获得撤诉的详细、有用的信息。 请访问www.courtinfo.ca.gov/selfhelp/other/crimlawclean.htm。
对于在旧金山县发生的事件,请参见旧金山公设辩护人的清白计划,网址是http://sfpublicdefender.org/clean-slate-program/。
对于在阿拉米达县发生的事件,请参见东湾社区法律中心的阿拉米达县清白诊所,网址是www.ebclc.org/index.php。
如果您对您的就业权利有疑问或希望获得更多信息,请拨打 1-888-864-8335 联系 SURVIVE 项目。

免责声明

本概况介绍旨在提供与加州就业有关的法律权利的准确和一般信息。然而,由于法律和法律程序是经常变化和不同的解释,工作法律援助组织不能确保本概况介绍中的信息是最新的,也不对它的任何用途负责。在没有咨询律师或适当的机构关于你在特定情况下的权利之前,不要依赖这些信息。