该组织
工作法律援助（LAAW）与人们合作，帮助他们了解并维护自己在工作场所的权利，并倡导就业法律和制度，以增强低薪工人和边缘化群体的权能。
LAAW 有七个核心计划领域：(1) 社区法律服务；(2) 残疾与健康正义；(3) 性别平等与 LGBTQ 权利；(4) 国籍与移民权利；(5) 种族经济正义；(6) 工资保护；以及 (7) 工作与家庭。通过这些计划，LAAW：
- 在整个加州为成千上万的低收入工人提供免费的、个性化的法律建议和咨询；
- 追求有针对性的执法和影响诉讼，以加强和澄清法律；
- 为工人、他们的代言人、他们的家人以及他们的健康和社会服务提供者开展社区外联和教育；以及
- 在地方、州和国家层面倡导法律、法规和政策，以加强公民权利和工作场所权利。
作为一个社会正义组织，"工作中的法律援助 "的使命根植于一个坚定的信念，即所有人在工作、学习和社区中都应得到尊重、尊严和自决。结构性和系统性种族主义--其核心是对黑人和土著人的压迫--以及其他形式的不公正塑造了我们工作和生活的社会以及公民、政治和法律体系。工作中的法律援助组织致力于发展和培育一种组织文化，以消除压迫制度，提升来自代表人数不足社区的人们，并创造一个真正公平和包容的工作场所。因此，我们强烈鼓励黑人、印度裔和东方裔候选人以及有生活经历和低收入工人申请。
摘要
法律援助在行动组织现为工作与家庭项目招聘专职或高级律师。该项目致力于赋能身为父母、孕妇、家庭照护者或需自我健康管理的劳动者，帮助他们对抗歧视，争取带薪休假、工作时间调整等职场便利措施，使其能在不危及工作与收入的前提下照料自身及家庭。 通过"生存计划"项目，团队同时保障家暴、性侵及跟踪骚扰幸存者的就业权利，协助其获得工作便利措施及受保护的休假。本团队致力于聚焦黑人分娩者、LGBTQ家庭及移民劳动者的权益保障工作。
该项目通过"生存计划"和"工作与家庭"热线提供强有力的直接服务，在推动立法取得里程碑式胜利、捍卫低薪行业劳动者权益方面拥有悠久的成功历史。团队通过与家庭、医疗保健及社会服务提供者、政府机构合作，倡导制度与政策变革，以促进工薪家庭的权益保障。
责任
该律师将在团队内部和团队之间开展工作，以推进该计划的目标。该律师将协助团队的所有宣传工作，尤其侧重于系统性诉讼。该律师负责
- 与团队紧密合作，制定项目未来的发展战略；
- 协助构建项目的案件档案，通过调查、开发、启动和诉讼执行及影响案件（包括集体诉讼、代表诉讼、个别诉讼及法庭之友工作），并时而主导诉讼；
- 协助该计划的直接服务工作，包括接听电话和代表客户与行政机构进行有限或全面的法律交涉；
- 利用法律和政策宣传战略支持工人中心和其他社区合作伙伴；
- 与社区合作伙伴共同开展社区外联和教育活动；以及
- 参加联盟会议和其他活动，推动联盟建设。
要求
以下列出的核心能力和经验是为了让大家了解职位的要求以及我们寻求的候选人的一般经验水平。我们鼓励所有合格的应聘者和具有相关或可转换经验的应聘者提出申请，即使您不具备以下所有领域的经验。
候选人必须是加州律师协会的现行会员，或若目前为其他州律师协会会员，则须愿意参加下一届加州律师资格考试。候选人必须常驻加利福尼亚州。法律援助在岗项目为员工提供主要居家办公的灵活性，具体视业务需求及专业职责而定。具有受影响社区工作经验（个人或职业）的申请者将获得优先考虑。
- 证明致力于社会正义和民权工作；热衷于 "在职法律援助 "为低工资工人伸张正义的使命。
- 至少5年法律工作经验；
- 具备与低收入劳动者合作及/或从事家庭或生殖权利相关工作的经验，优先考虑在加利福尼亚州的工作经历；
- 具有加州和/或联邦法院的调查、案件发展和诉讼经验，包括调查取证、动议实践、听证、审判和/或上诉；
- 有能力与律师和律师助理组成的小团队协作工作；
- 具有同时管理多个项目的经验，并能对相互竞争的截止日期进行优先排序；
- 愿意主动开发项目；
- 较强的法律研究、写作和分析能力；
- 将法律作为社会变革的动态工具进行创造性思考的能力，以及发现法律改革机会的能力；
- 能够从战略层面思考法律非营利组织在支持工人组织活动、更广泛地改善工人权利整体法律生态系统中的作用；
- 致力于种族公平工作，并将种族公平原则纳入法律宣传；
- 在处理敏感问题时善于运用策略和外交手段，并能保守机密；
- 具有很强的人际交往能力、主动性、领导能力和组织能力；
- 愿意指导和辅导法律专业学生、研究员和初级律师；
- 致力于多样性、公平和包容，有能力就性别、种族、肤色、民族血统、性取向、性别认同、残疾和其他受保护类别举行和促进艰难而必要的对话；以及
- 能够根据需要在加利福尼亚州内出差，或前往美国其他地区参加诉讼、演讲活动、会议和大会。
附加优先资格
- 加州就业法律、行政程序及/或带薪休假计划或便利措施的相关知识；
- 精通西班牙语、普通话、粤语、他加禄语、越南语或加州低工资工人常用的其他语言。
赔偿
"工作法律援助"提供的薪资在公益法律界极具竞争力。福利包括健康保险计划、长期伤残及人寿保险、403(b)退休计划，以及丰厚的带薪休假和节假日。 作为工会化组织，本机构坚信员工组织起来改善工作条件的重要性。该职位隶属于由ESC Local 20工会代表的集体谈判单位。录用薪资定位及晋升将遵循工会合同中该职位的协商薪资标准，薪资范围为97,344至187,063美元。
申请
请将您的简历、一封详细说明您对该职位的兴趣的求职信、一份法律写作样本以及三位推荐人的推荐信通过电子邮件发送至
W&F 法律顾问 电子邮箱：jobs@legalaidatwork.org
工作中的法律援助致力于建立一个多元化、多文化的工作环境。LAAW是一个机会平等、公平机会和平权行动的雇主。我们完整的EEO和DEI声明，以及有关本组织及其计划的进一步信息，可在www.legalaidatwork.org。根据旧金山公平机会条例，工作法律援助会考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人的就业。