得知布朗州长否决了我们的哺乳便利法案SB937，我们深感失望，该法案得到了全州各合作伙伴和草根母乳喂养联盟的大力支持，他们每天都在帮助父母克服工作场所的母乳喂养障碍。
SB937法案将对现行法律作出重要改进--不幸的是，这些改进并没有包括在与之竞争的AB1976法案中，而州长实际上已经签署了该法案。SB937法案将为雇主制定明确的最低标准，如提供椅子、放置泵的表面、电力、自来水和可用的冷藏设备。此外，SB937还要求雇主制定书面的哺乳便利政策，确保雇主在处理这一重要问题时考虑周全，并确保当雇员要求有地方挤奶时，这不是雇主第一次考虑这个问题。最后，SB937法案将提供急需的执行机制，确保我们对父母和孩子的健康的承诺不仅仅是愿望。
支持母乳喂养的工作场所政策很有意义。它们降低了雇主的医疗保健成本，减少了员工的流动和缺勤，提高了生产力，并提高了员工的士气。更重要的是，母乳喂养对母亲和婴儿都有众多的健康益处：一项又一项的研究证明，母乳喂养的婴儿不太可能出现主要的健康状况，如哮喘、肺炎、肥胖症，而且母乳喂养可以降低妇女患乳腺癌和卵巢癌的风险。
我们要感谢加州参议员斯科特-维纳和参议员康尼-莱瓦、加州工作和家庭联盟、更强大的加州网络、加州WIC协会、加州立法机构、当地县级母乳喂养联盟，以及其他成千上万的妇女和男子，他们不知疲倦地工作，使我们走到今天。
虽然这次我们没能通过终点线，但我们不会放弃。我们婴儿的健康实在是太重要了。我们将在下一届立法会议上回来，比以往任何时候都更努力地争取！