¿Puede mi empresario despedirme sin previo aviso? Tal vez. La ley WARN (Worker Adjustment and Retraining Notification) obliga a las empresas que emplean a más de 100 trabajadores a avisar por escrito a sus empleados con 60 días de antelación de un despido generalizado o del cierre de una planta, o a pagar a los empleados en caso de no avisar. La ... Seguir leyendo La Ley W.A.R.N.: Despidos masivos o cierres de empresas/plantas