Beca FAIR 2027-2029 (18 meses)

Beca FAIR 2027-2029 (18 meses): Fomento de la diversidad. Promoción de la justicia laboral.

La fecha límite para presentar TODA la documentación de la solicitud es el viernes 30 de octubre de 2026.

SALARIO: un mínimo de 97 344 dólares anualizados, más prestaciones y una ayuda de 10 000 dólares para el examen de acceso al colegio de abogados
JORNADA/CATEGORÍA SEGÚN LA FLSA: Jornada completa/Exento
FECHAS DE LA BECA: De septiembre de 2027 a febrero de 2029 (18 meses)

RESUMEN

La beca FAIR es un programa único de 18 meses de duración que permite a un abogado novel trabajar a tiempo completo durante dos períodos consecutivos: 12 meses en Legal Aid at Work («LAAW»), trabajando a distancia, y seis meses en un bufete especializado en derecho laboral que defienda a los demandantes y esté afiliado a la Asociación de Abogados Laboralistas de California (CELA).

La Fundación para la Defensa, la Inclusión y los Recursos (FAIR) se creó en 2009 con el objetivo de promover la diversidad entre los abogados especializados en derecho laboral que representan a los demandantes en California y de sensibilizar a la sociedad sobre la equidad en el ámbito laboral. En colaboración con CELA, FAIR ofrece oportunidades formativas y laborales a estudiantes de Derecho y abogados que se encuentran en los inicios de su carrera y proceden de entornos diversos. Al apoyar a la próxima generación de defensores de los derechos de los trabajadores, nuestros programas refuerzan y enriquecen el colectivo de abogados comprometidos con la justicia laboral y la promoción de los derechos de los trabajadores.

DETALLES DE LA BECA

FAIR financiará el salario del becario durante los primeros 12 meses que este trabaje en Legal Aid at Work (LAAW). Mientras esté en LAAW, el becario de FAIR formará parte de la unidad de negociación representada por el Local 20 de ESC. Durante los 12 meses que dure su estancia en LAAW, el becario podrá trabajar a distancia desde cualquier lugar de California y podrá recibir una asignación para desplazarse a San Francisco con el fin de reunirse con sus supervisores. Tras su trabajo en LAAW, el becario de FAIR pasará por un proceso de selección para ser asignado a un bufete de abogados privado afiliado a CELA. El candidato seleccionado percibirá de dicho bufete un salario de al menos 8.112 dólares al mes, más prestaciones, durante los seis meses restantes de la beca.

El becario trabajará en estrecha colaboración con el abogado o abogados supervisores de LAAW y del bufete privado afiliado a CELA. Buscamos un candidato interesado en ayudar a desarrollar y respaldar los sistemas y los litigios de impacto en LAAW, especialmente en los ámbitos de la justicia racial, los derechos de los inmigrantes y/o la legislación sobre salarios y horarios laborales, y que esté deseoso de continuar su práctica procesal tanto en el bufete como fuera de él. El trabajo que realice el becario podrá incluir las siguientes funciones:

Litigios

Apoyo en todos los aspectos de los litigios ante tribunales estatales y federales, incluida la investigación previa a la demanda, la redacción de la demanda, la práctica de mociones, el descubrimiento, la preparación del juicio, el juicio, la información posterior al juicio y el trabajo de apelación.
Participar en la negociación y ejecución de la resolución de litigios.
Comunicarse con los clientes y asesorarles en materia de litigios.
Mantenerse al corriente de las nuevas cuestiones en el ámbito del Derecho laboral, la ética jurídica y todas las demás cuestiones necesarias para la representación enérgica y competente del cliente.
Mantener y conservar registros precisos y contemporáneos del tiempo dedicado a litigios y otros trabajos realizados.

Las responsabilidades adicionales en LAAW pueden incluir:

Comunicarse con los clientes y asesorarles sobre cuestiones precontenciosas.
Llevar a cabo actividades de divulgación y educación en la comunidad.
Participar en organizaciones comunitarias, como colegios de abogados, organizaciones o coaliciones de defensa de los derechos laborales
, relacionadas con la labor de la oficina.
Puede representar a clientes en procedimientos de derecho administrativo, incluidos el EDD, la DLSE, el CRD, el DOL y la EEOC.
Apoyo en la defensa de leyes, reglamentos y políticas a escala local, estatal y nacional para reforzar los derechos civiles y laborales.

REQUISITOS

Ser miembro del Colegio de Abogados de California. (Este requisito puede no exigirse durante un periodo de tiempo razonable para que el becario pueda realizar y aprobar el examen del Colegio de Abogados. FAIR proporcionará al candidato seleccionado un estipendio de hasta 10.000 dólares para el estudio del colegio de abogados).
De cero a tres años de experiencia jurídica.
Excelentes habilidades de redacción, investigación, análisis y comunicación oral.
Gran capacidad de relación interpersonal, iniciativa, liderazgo y organización.
Compromiso demostrado con la justicia social y la defensa de los derechos civiles.
Profundo compromiso con el trabajo de equidad racial e incorporación de los principios de equidad racial en la defensa legal.
Un profundo compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, así como la capacidad de mantener y fomentar conversaciones difíciles pero necesarias sobre la raza, el color de piel, la discapacidad, el origen nacional, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y otras categorías protegidas.
Capacidad para gestionar varios proyectos y casos simultáneamente; capacidad para establecer prioridades.
Se valorará muy positivamente el dominio del español, chino, vietnamita, coreano, árabe o farsi.
Disposición y capacidad para viajar en caso necesario.
Al finalizar la beca, el becario deberá presentar un ensayo reflexivo de entre 2 y 5 páginas en el que describa su experiencia y lo que ha aprendido.

OBJETIVO DEL PROGRAMA

FAIR, CELA y sus bufetes asociados se comprometen a fomentar una comunidad de abogados demandantes diversa que refleje la composición de los trabajadores a los que representamos. El término «diversidad» incluye a personas pertenecientes a grupos históricamente infrarrepresentados en la profesión jurídica en general, y en la comunidad de abogados demandantes en particular, en función de categorías como: raza, origen nacional, etnia, discapacidad, religión, género, orientación sexual e identidad de género. Las categorías anteriores tienen carácter ilustrativo y no son exhaustivas.

A la hora de seleccionar a los becarios, adoptamos un enfoque integral, teniendo en cuenta no solo su trayectoria, sino también cómo los candidatos han demostrado resiliencia, han superado obstáculos y han aprovechado las oportunidades a pesar de las dificultades estructurales, económicas o personales.

Nos exigimos a nosotros mismos el mismo nivel de exigencia que esperamos de los empleadores. Ampliar la contratación y fomentar un colectivo de abogados demandantes que refleje las comunidades a las que prestamos servicio fortalece nuestra profesión, ya que amplía las perspectivas, profundiza los vínculos con la comunidad, mejora el acceso lingüístico y permite atender mejor tanto a los trabajadores como a los jurados.

Instrucciones para solicitar una beca FAIR 2027-2029

Los solicitantes deberán presentar lo siguiente

Formulario de solicitud de beca (adjunto).
Currículum.
Expediente académico no oficial de la Facultad de Derecho.
Dos cartas de recomendación (preferiblemente de empleadores y/o profesores clínicos). Las cartas de recomendación deben ir dirigidas al «Comité de Selección de Becas FAIR» y enviarse directamente por correo electrónico a: caity@fair-foundation.org
Dos referencias (las referencias pueden ser las mismas personas que redactaron las cartas de recomendación
o bien otras personas).
Una muestra de redacción (no más de diez páginas a doble espacio).
Ensayo personal: ~500 palabras detallando sus antecedentes, cómo se comprometió a tener una carrera de interés público, y su interés en el derecho laboral. Animamos a los solicitantes a compartir cómo sus experiencias vividas han dado forma a usted en general y / o su deseo de trabajar en el campo del derecho laboral.

Toda la documentación de la solicitud deberá haberse recibido antes del viernes 30 de octubre de 2026.

Envíe todo el material de solicitud a caity@fair-foundation.org. Escriba "FAIR Fellowship Application" en el asunto.

Formulario de solicitud de la beca FAIR 2027-2029

Información personal
Nombre del solicitante:
Dirección:
Número de teléfono:
Dirección de correo electrónico:

Información sobre la Facultad de Derecho
Facultad:
Fecha de graduación:
Percentil/Rango/Progresión:
Honores recibidos:
Clínicas o programas pro bono:

Títulos superiores adicionales
Centro:
Año:
Curso de estudios:

Licenciatura
Centro:
Año:
Carrera:
Titulación:

Examen de acceso a la abogacía
Admisiones y fechas:

Prácticas o pasantías judiciales
Juez:
Tribunal:
Fechas:

Características de diversidad que desea identificar (Algunos solicitantes tienen una formación, identidad, interés o talento tan significativo que creen que su solicitud estaría incompleta sin él. Si se parece a usted, por favor compártalo.

Otras becas
¿Ha disfrutado de otras becas anteriormente?
Lugar de la beca anterior:
Fechas:

Otras ayudas y préstamos
¿Ha solicitado alguna otra beca o subvención para el periodo 2027-2029? En caso afirmativo, describa las ayudas que haya recibido, indicando el importe de cada una y el nombre de la entidad que las ha concedido. Si aún no conoce el resultado de alguna solicitud, indique cuándo prevé recibir una respuesta.

Indique el importe total de los préstamos estudiantiles que adeuda actualmente y el importe total que prevé adeudar cuando se gradúe: