Beca FAIR

Resumen

La Foundation for Advocacy Inclusion and Resources (FAIR) se creó en 2009 para promover la diversidad dentro de la abogacía laboral de demandantes en California y para educar al público sobre la justicia en el lugar de trabajo. FAIR ofrece oportunidades educativas y laborales a estudiantes de derecho y nuevos abogados de diversos orígenes para fortalecer y enriquecer nuestra liga de abogados apasionados por la justicia laboral y la promoción de los derechos de los trabajadores.

La beca FAIR es una beca única de 18 meses que permite a un nuevo abogado trabajar a tiempo completo durante dos periodos consecutivos: 12 meses en Legal Aid at Work (a distancia) y seis meses en un bufete de abogados laboralistas del lado demandante afiliado a la California Employment Lawyers Association (CELA), una organización de más de 1.200 defensores de los derechos de los trabajadores en todo California. FAIR financiará el salario del becario FAIR durante los primeros 12 meses de trabajo en Legal Aid at Work. Mientras esté en Legal Aid at Work, el becario FAIR estará incluido en la unidad de negociación representada por ESC Local 20. Durante los 12 meses en Legal Aid at Work, el becario FAIR puede realizar el trabajo a distancia desde cualquier lugar en California con un posible estipendio de LAAW para viajar a San Francisco para visitar con los supervisores de LAAW. El solicitante será asignado a un bufete de abogados privado afiliado a CELA durante los últimos seis meses y recibirá un salario y beneficios de ese bufete. Ese bufete está obligado a pagar un salario mínimo de 7.500 dólares al mes.

Vigencia actual: De septiembre de 2025 a febrero de 2027 (18 meses)

El becario trabajará en estrecha colaboración con el abogado o abogados supervisores de LAAW y del bufete privado afiliado al CELA. El trabajo realizado por el becario puede incluir las siguientes funciones:

Servicios directos

  1. Comunicarse con los clientes y asesorarles sobre cuestiones precontenciosas.
  2. Proporcionar asesoramiento individualizado a las personas que llaman.

Trabajo comunitario y servicios jurídicos

  1. Llevar a cabo actividades de divulgación y educación en la comunidad.
  2. Participar en organizaciones comunitarias, como grupos de abogados, organizaciones de derechos laborales o coaliciones, relacionadas con el trabajo de la oficina.
  3. Puede representar a clientes en procedimientos de derecho administrativo, incluidos los de la CUIAB, el EDD, la DLSE, el CRD, el DOL y la EEOC.

Defensa legislativa y política

  1. Defender leyes, reglamentos y políticas a escala local, estatal y nacional para reforzar los derechos civiles y laborales.

Requisitos

  1. Ser miembro del Colegio de Abogados de California. (Este requisito puede no exigirse durante un periodo de tiempo razonable para que el becario pueda realizar y aprobar el examen del Colegio de Abogados. FAIR proporcionará al candidato seleccionado un estipendio de hasta 10.000 dólares para el estudio del colegio de abogados).
  2. Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal.
  3. Excelente capacidad de investigación y análisis.
  4. Gran capacidad de relación interpersonal, iniciativa, liderazgo y organización.
  5. Disposición y capacidad para viajar en caso necesario.
  6. De cero a tres años de experiencia jurídica.
  7. Compromiso con los derechos civiles, el derecho de interés público y el trabajo por la justicia social.
  8. Compromiso con los principios de diversidad, equidad e inclusión.
  9. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y casos simultáneamente; capacidad para establecer prioridades en plazos que compiten entre sí.
  10. Al final de la beca, el becario debe escribir un ensayo de al menos 2-5 páginas sobre su experiencia y lo que ha aprendido.

Compensación

FAIR financiará a un becario con salario y beneficios durante los primeros nueve meses que el becario trabaje en Legal Aid at Work. Mientras esté en Legal Aid at Work, el becario FAIR estará incluido en la unidad de negociación representada por ESC Local 20. A continuación, el solicitante será emparejado con una empresa afiliada al CELA durante los últimos seis meses y esa entidad le pagará un salario y prestaciones. El salario actual para esta beca es de 90.000 dólares anualizados más prestaciones y un estipendio de 10.000 dólares para el bar.

Procedimientos de solicitud de becas FAIR 2025-2027

2025-2027 Instrucciones para solicitar una beca FAIR

Los solicitantes deberán presentar lo siguiente

  1. Formulario de solicitud de beca(adjunto).
  2. Currículum.
  3. Expediente académico no oficial de la Facultad de Derecho.
  4. Dos cartas de recomendación (preferencia por empleadores y/o profesores clínicos). Las cartas de recomendación deben dirigirse a "FAIR Fellowship Selection Committee", y enviarse directamente por correo electrónico a caity@fair-foundation.org
  5. Dos referencias (las referencias pueden ser las mismas personas que escribieron las cartas de recomendación u otra persona).
  6. Una muestra de redacción (no más de diez páginas a doble espacio).
  7. Ensayo personal: ~500 palabras detallando sus antecedentes, cómo se comprometió a tener una carrera de interés público, y su interés en el derecho laboral. Animamos a los solicitantes a compartir cómo sus experiencias vividas han dado forma a usted en general y / o su deseo de trabajar en el campo del derecho laboral.

Todos los materiales de solicitud deben recibirse antes del miércoles 30 de octubre de 2024. No se tendrá en cuenta ningún material que no se reciba antes del 30 de octubre.

Envíe todo el material de solicitud a caity@fair-foundation.org. Escriba "FAIR Fellowship Application" en el asunto.