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29 de septiembre de 2026
SACRAMENTO – Hoy se promulgó la Ley de la Asamblea (AB) 2495, presentada por la asambleísta Kalra (demócrata por San José). La AB 2495 amplía el alcance de las prácticas injustas relacionadas con la inmigración que los empleadores sin escrúpulos utilizan para intimidar y disuadir a los trabajadores de ejercer sus derechos laborales.
“En California, no permitiremos que empleadores de mala fe utilicen amenazas relacionadas con la inmigración para coaccionar a sus trabajadores. Cuando dicha coacción tiene éxito, la conducta ilegal queda impune, los estándares laborales se deterioran y los empleadores que cumplen la ley se ven perjudicados”, declaró el asambleísta Kalra . “Agradezco al gobernador Newsom que haya firmado nuestra ley AB 2495 para establecer que todas las amenazas relacionadas con la inmigración son ilegales y para que los trabajadores puedan denunciar mejor si son amenazados”.
“La ley AB 2495 transmite un mensaje claro: ningún trabajador puede ser silenciado ni coaccionado mediante amenazas relacionadas con su estatus migratorio. Esta ley refuerza las protecciones esenciales, ya que los trabajadores inmigrantes se enfrentan a un creciente temor a represalias, y garantiza que los empleadores no puedan utilizar el estatus migratorio como arma para suprimir los derechos laborales. CELA se enorgullece de haber apoyado este importante paso hacia lugares de trabajo más seguros para todos los californianos”, declaró Ken Wang, subdirector de políticas de la Asociación de Abogados Laborales de California.
“Agradecemos al gobernador Newsom por firmar la ley AB 2495 y por su apoyo a los trabajadores inmigrantes en toda California. Ningún trabajador debería tener que elegir entre defender sus derechos y temer lo que les pueda suceder a ellos o a sus familias debido a su estatus migratorio. Agradecemos a la asambleísta Kalra y a nuestros copatrocinadores por luchar junto a nosotros para garantizar que los empleadores no puedan usar amenazas relacionadas con la inmigración para intimidar a los trabajadores y obligarlos a guardar silencio. Todo trabajador merece sentirse seguro al expresarse y ejercer sus derechos”, declaró Angelica Salas, directora ejecutiva de la Coalición por los Derechos Humanos de los Inmigrantes .
“En un momento en que las familias inmigrantes están siendo aterrorizadas, los empleadores explotan ese miedo para silenciar a los trabajadores e impedirles denunciar violaciones laborales”, declaró Jessica Ramey Stender, Directora de Políticas y Subdirectora Jurídica de Equal Rights Advocates . “Cuando los trabajadores tienen demasiado miedo para denunciar, nuestras leyes de protección laboral carecen de sentido. Nadie debería tener que elegir entre defender sus derechos y arriesgarse a sufrir consecuencias relacionadas con su inmigración. Con la Ley AB 2495, California deja claro que la coerción relacionada con la inmigración no tiene cabida en el lugar de trabajo y empodera a las mujeres inmigrantes y a otros trabajadores para que denuncien violaciones y busquen justicia sin temor”.
“Especialmente en este momento, cuando los inmigrantes han sido reprimidos y perseguidos como nunca antes, las protecciones que establece la ley AB 2495 son más necesarias que nunca. A demasiados trabajadores inmigrantes se les impide alzar la voz para defender los derechos que les corresponden”, declaró Hailey McAllister, abogada principal de Legal Aid at Work. “Esta ley refuerza la protección existente para garantizar que los empleadores que explotan el estatus migratorio para silenciar preventivamente a los trabajadores paguen las consecuencias de sus tácticas de intimidación”.
“Aplaudimos al gobernador Newsom por firmar la ley AB 2495 y garantizar que los trabajadores inmigrantes puedan expresarse sin temor. Si bien los inmigrantes y refugiados han enfrentado una avalancha de ataques y abusos, la ley AB 2495 protege a los trabajadores de las amenazas migratorias que los coaccionan al silencio. Extendemos nuestro agradecimiento al asambleísta Kalra, a los coautores y al movimiento de trabajadores y defensores que impulsaron esta victoria”, declaró Sydney Fang, directora de políticas de AAPIs for Civic Empowerment.
El proyecto de ley AB 2495 es coautor principal del asambleísta González (demócrata por Los Ángeles), y también lo son los senadores Durazo (demócrata por Los Ángeles), González (demócrata por Long Beach), Pérez (demócrata por Pasadena) y Reyes (demócrata por San Bernardino), así como los asambleístas Lee (demócrata por San José) y Ortega (demócrata por San Leandro). El proyecto de ley cuenta con el copatrocinio de AAPIs for Civic Empowerment, la Asociación de Abogados Laborales de California, Equal Rights Advocates, la Coalición por los Derechos Humanos de los Inmigrantes (CHIRLA) y Legal Aid at Work.
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Contacto:
Zena Hallak, Directora de Comunicaciones
Oficina del asambleísta Ash Kalra
Oficina: (916) 319-2025
Zena.Hallak@asm.ca.gov
El asambleísta Ash Kalra representa el distrito 25 de la Asamblea de California, que abarca la mayor parte de San José, incluyendo el centro y las zonas verdes del sureste del condado de Santa Clara. Fue elegido por primera vez en 2016, convirtiéndose en el primer estadounidense de origen indio en servir en la Legislatura de California en la historia del estado, y fue reelegido para su quinto mandato en 2024. El asambleísta Kalra preside el Comité Judicial y también es miembro de los comités de Vivienda y Desarrollo Comunitario, Trabajo y Empleo, Recursos Naturales y Servicios Públicos y Energía.
Legal Aid at Work colabora con las personas para ayudarles a comprender y hacer valer sus derechos laborales. También abogamos por leyes y sistemas laborales que empoderen a los trabajadores mal pagados y a las comunidades marginadas.