Los 11 miembros de la Junta de Supervisores de San Francisco apoyan una propuesta de la supervisora Katy Tang para exigir a los organismos municipales que elaboren políticas de apoyo a sus empleadas que sean madres lactantes.
Tang anunció en un comunicado de prensa el martes que esperaba que la junta aprobara la ordenanza.
"Estamos muy contentos de que la ciudad y el condado de San Francisco continúen tomando la iniciativa en el apoyo a los padres que trabajan", dijo Sharon Terman, directora del Programa de Trabajo y Familia de Legal Aid Society-Employment Law Center. "La Política de Lactancia en el Lugar de Trabajo reducirá el estrés entre las empleadas lactantes, les ayudará a amamantar durante más tiempo y mejorará la salud y el bienestar de sus hijos".
La Healthy Mothers Workplace Coalition (Coalición de Madres Saludables en el Lugar de Trabajo), que LAS-ELC ayuda a dirigir, ofrece el martes un taller gratuito para empresarios interesados en obtener reconocimiento por sus políticas de apoyo a las familias trabajadoras. Haga clic aquí para obtener más información.
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La coalición ha conseguido que las empresas adopten políticas más favorables a la familia que afectan a miles de trabajadores sólo en San Francisco.