Casi tres años después de su primera queja sobre las supuestas prácticas ilegales de su empleador - nuestro cliente Julio Castro recibió la reivindicación en la forma de una decisión del Comisionado Laboral de California encontrando que su antiguo empleador, LAZ Parking, lo había despedido por quejarse de las supuestas prácticas ilegales de empleo de LAZ.