Patricia A. Shiu, ex Directora de Programas del Legal Aid Society-Employment Law Center y actual Directora de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales del Departamento de Trabajo de EE.UU., está impulsando grandes cambios en la forma en que los contratistas federales toman sus decisiones de contratación y empleo.
La normativa propuesta, encabezada por el Director Shiu, exigirá que los contratistas federales recojan información sobre los empleados y solicitantes con discapacidad, y tomen medidas afirmativas destinadas a elevar la proporción de personas con discapacidad en las plantillas y categorías laborales a un mínimo del siete por ciento.
"Lo que se mide, se hace", decía Shiu en un reciente artículo del Wall Street Journal. "Y nosotros nos dedicamos a hacer cosas". (Los suscriptores del Wall Street Journal pueden leer el artículo).
Legal Aid se sumó a los comentarios presentados por el Centro Bazelon en nombre de 27 importantes organizaciones de discapacitados que apoyan la normativa y pretenden hacerla aún más estricta.
Consulte los comentarios de Legal Aid sobre la normativa propuesta.