San Francisco (29 de agosto de 2018)- La Asociación Nacional de Comisiones para la Mujer (NACW, por sus siglas en inglés) otorgó un Premio al Logro 2018 al Departamento de la Condición Jurídica y Social de la Mujer de San Francisco y a sus socios de la Coalición Healthy Mothers Workplace, incluidos el Departamento de Salud Pública y Legal Aid at Work.
"Estoy encantada de recibir este prestigioso premio nacional en nombre de la Coalición", declaró la Dra. Emily Murase, Directora del Departamento de la Condición Jurídica y Social de la Mujer. La NACW identificó el Programa de Reconocimiento de Madres Saludables en el Lugar de Trabajo como un modelo ejemplar para promover el bienestar de las mujeres y sus familias.
Tener un lugar de trabajo saludable para las madres es importante. Según la Oficina de la Mujer del Ministerio de Trabajo, el 70% de las madres con hijos en edad escolar forman parte de la población activa. De ellas, el 75% trabaja a tiempo completo. Y se ha producido un cambio radical en cuanto a las mujeres que son el principal sostén de la familia. En comparación con 1960, cuando sólo el 11% de los sustentadores principales eran madres, hoy en día el 40% de las madres son las sustentadoras principales o únicas de sus hogares.
La Coalición Madres Saludables en el Lugar de Trabajo, compuesta por organismos públicos, organizaciones sin ánimo de lucro, defensores de la comunidad y empresarios, pretende mejorar las condiciones de trabajo y la atención sanitaria perinatal mediante la educación, las políticas públicas y un programa anual de reconocimiento a los empresarios que demuestren excelencia en la promoción de la salud y la igualdad de género.
"Los expertos en salud están agradecidos a la Coalición y a los empleadores participantes porque las condiciones de trabajo durante el embarazo, el posparto y el período neonatal pueden determinar la salud de madres y bebés", declaró el Dr. Curtis Chan, Director Médico de Salud Materna, Infantil y Adolescente del Departamento de Salud Pública de San Francisco. "La Coalición permite a los empresarios conocer las necesidades de las familias, las nuevas políticas y las mejores prácticas que son viables y tienen impacto".
¡La Healthy Mothers Workplace Coalition está aceptando solicitudes para su programa de reconocimiento de 2018! Para participar, los empleadores de San Francisco deben completar una breve autoevaluación antes del 30 de septiembre de 2018, describiendo cómo sus lugares de trabajo apoyan a las familias. Dependiendo del nivel de apoyo ofrecido, todos los empleadores recibirán un Premio Healthy Mothers Workplace de Bronce, Plata u Oro. Los galardonados recibirán un certificado firmado por el alcalde de San Francisco, así como una calcomanía y una insignia digital para identificar sus lugares de trabajo como uno de los mejores lugares de trabajo de San Francisco para las familias en una ceremonia de premiación el 30 de octubre de 2018.
"Desde 2012, la Coalición ha reconocido a 66 empleadores con más de 100 premios, impactando positivamente a casi medio millón de personas", dijo Sharon Terman, Directora del Programa de Trabajo y Familia de Legal Aid at Work. "Al menos seis empleadores mejoraron sus políticas para subir un nivel de premio desde que participan en el programa, que fue seleccionado como "Top 10 Innovación para San Francisco" en la Conferencia Anual de la Conferencia de Alcaldes de Estados Unidos 2015."
Para más información sobre la Coalición, visite: healthymothersworkplace.org