El Consejo de LAS-ELC incorpora tres nuevos miembros

Legal Aid Society-Employment Law Center tiene el honor de anunciar que tres destacados abogados se han unido a su junta directiva. Sus variados talentos y antecedentes serán de gran ayuda para LAS-ELC en la celebración de los 100 años de prestación de servicios jurídicos gratuitos a personas de bajos ingresos y sus familias en todo California este año y en el futuro.

Jacqueline Mottek, litigante con experiencia en demandas colectivas, es directora de servicios al cliente en Epiq Systems, empresa que presta servicios de detección electrónica, quiebra y administración de demandas colectivas. Anteriormente fue abogada de Robbins Geller Rudman & Dowd, socia de Lieff Cabraser Heimann & Bernstein y asociada de Brobeck.

Nathan E. Shafroth, socio de Covington & Burling en San Francisco, es miembro del grupo de práctica de litigios de PI de la firma, donde ha litigado y llevado a juicio numerosos casos de patentes, derechos de autor y secretos comerciales. Antes de incorporarse a Covington, Nate trabajó como asociado en Heller Ehrman.

Karen E. Silverman es socia directora de la oficina de Latham & Watkins en San Francisco y socia del departamento de defensa de la competencia. Se dedica al control de fusiones y al asesoramiento en operaciones que van desde las muy locales a las grandes transacciones globales. Anteriormente trabajó en el Departamento de Justicia de los Estados Unidos.   

Por otra parte, Rick Beal, miembro del consejo durante 25 años, presidente durante muchos años del comité de compensación de LAS-ELC y director gerente de la empresa de gestión de talentos Willis Towers Watson, ha aceptado continuar como asesor del consejo. Thad Davis, de Gibson, Dunn & Crutcher; Ella Folley Gannon, de Moran Lewis & Bockius; Simon Frankel, de Covington & Burling; y Sahag Majarian, del bufete de abogados Sahag Majarian II, abandonan el consejo. 

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