LAS-ELC insta a la EEOC a proteger los derechos laborales de los trabajadores inmigrantes

En nombre de una coalición de organizaciones de derechos civiles, LAS-ELC presentó el 1 de marzo de 2013 recomendaciones políticas a la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) en relación con su objetivo declarado de proteger a los trabajadores inmigrantes.

Con demasiada frecuencia, los trabajadores inmigrantes son objeto de discriminación abierta, acoso sexual, entornos de trabajo hostiles o se enfrentan a políticas opresivas de sólo inglés en el lugar de trabajo. Un problema añadido para las minorías de origen nacional es que los empleadores suelen alegar que la condición de inmigrante del trabajador es relevante para las demandas por discriminación.

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