La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE.UU. (EEOC) ha publicado hoy una guía de aplicación sobre discriminación por embarazo y cuestiones afines. Se trata de la primera actualización exhaustiva en 30 años de las orientaciones de la Comisión en materia de discriminación de las trabajadoras embarazadas, y aclara la legislación vigente, que ofrece sólidas protecciones a las trabajadoras embarazadas.