Subrayando el papel de California como líder en la promoción de los derechos de las personas con discapacidad, la Oficina de Derecho Administrativo aprobó el 20 de diciembre de 2012 la normativa de aplicación de las disposiciones sobre discapacidad de la Ley de Empleo y Vivienda Justos. En vigor desde el 31 de diciembre de 2012, las nuevas normas aclaran las protecciones previstas por los estatutos estatales y federales, que prohíben la discriminación por discapacidad y requieren medidas afirmativas para acomodar e integrar a las personas con discapacidad. Las normas actualizadas representan la primera revisión importante de la normativa sobre discapacidad en más de 20 años.