Beca FAIR

Resumen

La Foundation for Advocacy Inclusion and Resources (FAIR) se creó en 2009 para promover la diversidad dentro de la abogacía laboral de demandantes en California y educar al público sobre la justicia en el lugar de trabajo. FAIR ofrece oportunidades educativas y laborales a estudiantes de derecho y nuevos abogados de diversos orígenes para fortalecer y enriquecer nuestra liga de abogados apasionados por la justicia laboral y la promoción de los derechos de los trabajadores.

La Beca FAIR es una beca única que permite a un nuevo abogado trabajar a tiempo completo durante dos períodos consecutivos: nueve meses en Legal Aid at Work y seis meses en un bufete de abogados afiliado a la Asociación de Abogados Laboralistas de California (CELA), una organización de más de 1200 defensores de los derechos de los trabajadores en todo California. FAIR financiará al becario con salario y prestaciones durante los primeros 12 meses que trabaje en Legal Aid at Work. Mientras esté en Legal Aid at Work, el becario FAIR estará incluido en la unidad de negociación representada por ESC Local 20. El solicitante será asignado a una firma afiliada al CELA por los últimos seis meses y recibirá un salario y beneficios de esa entidad. Se anima a la empresa afiliada al CELA a pagar más del salario mínimo de 62.400 dólares.

El becario trabajará en estrecha colaboración con el/los abogado(s) supervisor(es) de Legal Aid at Work y un bufete de la California Employment Lawyers Association (CELA) en todos los aspectos de la práctica de la organización o del bufete. El trabajo realizado por el becario puede incluir servicios directos, litigios, educación pública / divulgación, investigación jurídica y la escritura, el servicio comunitario, o cualquier combinación de estos.

FECHAS DE LA BECA: De septiembre de 2024 a febrero de 2026 (18 meses)

Responsabilidades

Litigios

  1. Gestión de todos los aspectos de los litigios ante tribunales estatales y federales, incluida la investigación previa a la demanda, la redacción de la demanda, la práctica de mociones, la presentación de pruebas, la preparación del juicio, el juicio, la información posterior al juicio y el trabajo de apelación.
  2. Participar en la negociación y ejecución de la resolución de litigios.
  3. Comunicarse con los clientes y asesorarles en materia de litigios.
  4. Mantenerse al corriente de las nuevas cuestiones en el ámbito del Derecho laboral, la ética jurídica y todas las demás cuestiones necesarias para la representación enérgica y competente del cliente.
  5. Mantener y conservar registros precisos y contemporáneos del tiempo dedicado a litigios y otros trabajos realizados.

Abogacía distinta de la contenciosa

  1. Comunicarse con los clientes y asesorarles sobre cuestiones precontenciosas.
  2. Proporcionar asesoramiento individualizado a las personas que llaman.

Trabajo comunitario y servicios jurídicos

  1. Llevar a cabo actividades de divulgación y educación en la comunidad.
  2. Participar en organizaciones comunitarias, como grupos de abogados, organizaciones de derechos laborales o coaliciones, relacionadas con el trabajo de la oficina.
  3. Puede representar a clientes en procedimientos de derecho administrativo, incluidos la CUIAB, la EDD, la DLSE, la DFEH, la SPB, el DOL, la MSPB y la EEOC.

Administración

  1. Participar en reuniones de personal y jurídicas.
  2. Participar en retiros de personal y reuniones de fijación de prioridades.
  3. Participar en la contratación, preselección, selección y orientación del nuevo personal y los voluntarios.
  4. Supervisar y orientar a estudiantes de Derecho.

Requisitos

  1. Ser miembro del Colegio de Abogados de California. (Este requisito puede ser dispensado durante un periodo de tiempo razonable para permitir que el becario realice y apruebe el examen del Colegio de Abogados).
  2. Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal.
  3. Excelente capacidad de investigación y análisis.
  4. Gran capacidad de relación interpersonal, iniciativa, liderazgo y organización.
  5. Disposición y capacidad para viajar en caso necesario.
  6. De cero a tres años de experiencia jurídica.
  7. Compromiso con los derechos civiles, el derecho de interés público y el trabajo por la justicia social.
  8. Compromiso con los principios de diversidad, equidad e inclusión.
  9. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y casos simultáneamente; capacidad para establecer prioridades en plazos que compiten entre sí.
  10. Al final de la beca, el becario debe escribir un ensayo de al menos 2-5 páginas sobre su experiencia y lo que ha aprendido.

Compensación

FAIR financiará a un becario con salario y beneficios durante los primeros nueve meses que el becario trabaje en Legal Aid at Work. Mientras esté en Legal Aid at Work, el becario FAIR estará incluido en la unidad de negociación representada por ESC Local 20. El solicitante será asignado a una firma afiliada al CELA durante los últimos seis meses y recibirá un salario y beneficios de esa entidad. Se anima a la empresa afiliada al CELA a pagar más del salario mínimo de 62.400 dólares.

Proceso de solicitud

Los solicitantes deberán presentar lo siguiente

  1. Formulario de solicitud de beca (HAGA CLIC AQUÍ).
  2. Currículum
  3. Expediente académico no oficial de la Facultad de Derecho.
  4. Dos cartas de recomendación (preferencia por empleadores y/o profesores clínicos). Las cartas de recomendación deben dirigirse a FAIR Fellowship Selection Committee, 20812 Ventura Blvd., Suite 230, Woodland Hills, CA 91364. Las cartas de recomendación pueden enviarse por correo electrónico directamente a: caity@fair-foundation.org
  5. Dos referencias (las referencias pueden ser las mismas personas que escribieron las cartas de recomendación u otra persona).
  6. Una muestra de redacción (no más de diez páginas a doble espacio).
  7. Ensayo de 500 palabras en el que se detallen tus antecedentes, cómo te comprometiste a tener una carrera de interés público y tu interés por el derecho laboral.

Todos los materiales de solicitud deben recibirse antes del lunes 30 de octubre de 2023. No se tendrá en cuenta ningún material que no se reciba antes del 30 de octubre. 

Envíe todo el material de solicitud a caity@fair-foundation.org. Escriba "FAIR Fellowship" en el asunto.