(San Francisco, CA.) La Legal Aid Society-Employment Law Center (LAS-ELC) ha anunciado hoy que solicita la aprobación de un acuerdo multimillonario que obliga al Law School Admission Council (LSAC) a ofrecer el Law School Admission Test (LSAT) -el examen de acceso a las facultades de Derecho- en un lugar y de una manera accesibles para las personas con discapacidad, garantizando así que las personas con discapacidad no serán discriminadas.
La demanda surgió después de que el Departamento de Empleo y Vivienda Justos (DFEH) de California recibiera quejas de discriminación por parte de personas que habían solicitado adaptaciones para realizar el LSAT. El Departamento de Justicia de los EE.UU. se unió al caso, ampliándolo para abarcar reclamaciones en todo el país, y LAS-ELC intervino en nombre de tres demandantes discapacitados que alegaron que se les habían denegado adaptaciones al realizar el LSAT en violación de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA).
El acuerdo pretende poner fin a la práctica por la que las personas que podían obtener adaptaciones para el examen veían sus resultados "marcados" por LSAC como obtenidos en condiciones "no estándar". En concreto, LSAC enviaría una carta informando a las facultades de Derecho de que el solicitante era una persona con discapacidad; que las calificaciones del LSAT del solicitante "no tenían el mismo significado" que las calificaciones de otros solicitantes; y que las calificaciones del solicitante debían considerarse "con gran sensibilidad y flexibilidad".
El acuerdo propuesto, presentado hoy y pendiente de aprobación por el juez de distrito de los Estados Unidos Edward M. Chen, incluye una disposición sobre adaptaciones razonables para los examinandos con discapacidad, el fin permanente de marcar los informes de puntuación, el nombramiento de un supervisor de la ADA y pagos a las personas de todo el país que solicitaron adaptaciones para los exámenes desde el 1 de enero de 2009 hasta el 20 de mayo de 2014.
"Al abrir totalmente la profesión jurídica a las personas cualificadas con discapacidad, LSAC ha dado un paso importante que beneficiará tanto a los futuros abogados como a la profesión jurídica en su conjunto", dijo Jinny Kim, abogada principal de LAS-ELC y directora del Programa de Derechos de las Personas con Discapacidad de LAS-ELC. "Esta es verdaderamente una victoria de los derechos civiles".
La demandante Elizabeth Hennessey-Severson declaró: "Estoy muy satisfecha con el resultado de este caso. Permite a las personas con discapacidad, como yo, la igualdad de acceso a la Prueba de Admisión a la Facultad de Derecho y a la profesión jurídica. Me alegra saber que ahora no se me impedirá el sueño de toda mi vida de ejercer la abogacía."
"El DEFH derribó una antigua barrera para el acceso a la profesión jurídica de las personas con discapacidad", declaró Phyllis W. Cheng, Directora del Departamento de Empleo y Vivienda Justos. "California lidera una vez más la apertura de puertas para todos los que se esfuerzan por convertirse en futuros abogados independientemente de su discapacidad".
Acerca de la Sociedad de Asistencia Jurídica-Centro de Derecho Laboral | www.las-elc.org
Fundada en 1916, LAS-ELC protege los derechos y la autosuficiencia económica de los trabajadores de bajos ingresos mediante la prestación de una amplia gama de servicios jurídicos gratuitos y la participación en la promoción de políticas y la educación pública. LAS-ELC aborda todo el espectro de cuestiones relacionadas con el empleo de sus clientes, como los salarios no pagados, la denegación de permisos familiares y médicos, la denegación de adaptaciones para discapacitados y la discriminación por motivos de raza, origen nacional, estatus migratorio, idioma, género, orientación sexual o discapacidad.