El9 de abril es el Día de la Igualdad Salarial, una oportunidad para reconocer la persistente brecha salarial entre hombres y mujeres y comprometerse a hacer algo para cerrarla. Cada año, el Día de la Igualdad Salarial se celebra en la fecha que marca cuánto tiempo más debe trabajar una mujer para ganar el mismo sueldo que ganó un hombre, de media, durante el año anterior. En 2012, las mujeres en Estados Unidos habrían tenido que trabajar 15 meses y nueve días para recibir un sueldo igual al que recibieron los hombres que hacían el mismo trabajo en solo 12 meses.