克拉拉·奥古斯特·莫哈根 数据库与系统专家 作为“职场法律援助”(Legal Aid at Work)的数据库与系统专家,克拉拉(她/她)是该组织数据库管理平台的主要管理员。她与“职场法律援助”的员工及外部供应商通力合作,以优化数据系统,并提供见解和建议,旨在改进工作流程、提升案件管理效率以及改善客户……继续阅读克拉拉·奥古斯特·莫哈根
工作类型:行政管理
安娜-迪亚斯
Ana Diaz 人力资源行政总监 Ana(她/她)负责监督人力资源的关键领域,包括福利、薪资、合规和运营以及员工关系。Ana 与管理层合作制定部门战略和优先事项,确保人力资源部门能够及时响应组织的需求,同时积极主动地进行规划,以应对未来的需求和挑战。继续阅读Ana Diaz
法比奥拉-卡多索
法比奥拉-卡多佐(Fabiola Cardoso)(她/她)运营协理 法比奥拉是 "工作中的法律援助 "的运营协理,负责确保我们的日常运营顺利进行。 Fabiola 拥有跨行业的客户体验和运营背景,她能以灵活、以解决方案为导向的方法解决每一个问题。法比奥拉在墨西哥出生和长大,她热衷于为...继续阅读法比奥拉-卡多佐
劳伦斯-袁
劳伦斯-袁 财务和运营副总裁 劳伦斯(他/他)于2021年夏天加入工作中的法律援助,担任财务和运营副总裁。他负责组织的财务健康和可持续发展,以及日常运作,如IT和办公室管理。作为管理团队的一员, 他还负责财务和运营。
Scott Neilson
斯科特·尼尔森 运营与技术助理总监 作为“Legal Aid at Work”组织的运营与技术助理总监,斯科特(他/他)致力于优化本组织的日常办公运营和技术体系,以促进向客户提供服务。他自1999年起便在该组织工作。作为土生土长的旧金山人, 斯科特……继续阅读斯科特·尼尔森
加利娜-胡尼斯
Galina Khunis 高级会计经理 作为高级会计经理,Galina负责监督各种日常的财务和会计职能,以确保LAAW财务的准确性和完整性。除其他事项外,她还负责编制年度组织预算和领导年度审计工作。她还与其他同事密切合作。继续阅读加利娜-库尼丝
Alison Kaneko
Alison Kaneko 人事和文化副总裁 Alison(她/她)负责监管公司的人力资源部,直接管理所有招聘、DEI 和劳资关系工作流程。这项工作的核心是她致力于创建包容、公平的企业文化。在加入 LAAW 之前,Alison 曾为社会部门客户提供高管寻聘服务,还领导过...继续阅读Alison Kaneko
伊恩-黄
Ian Huang 高级会计和人力资源经理 Ian(他/他)于 2020 年 5 月加入 "在职法律援助 "团队,担任会计和人力资源经理。他的日常工作包括与员工和各个部门合作,维护和发展组织的财务和人力资源系统,以维持高水平的生产力....Continue readingIan Huang
BreAnna Crawford
BreAnna Crawford 人力资源助理 BreAnna(她/她)在各种人力资源职能中发挥着重要作用,包括开展培训课程、管理员工档案以及确保我们的组织实践符合合规标准。她的协作精神使她能够与各部门的团队成员有效合作,简化流程并提高运营效率。