摘要
倡导包容与资源基金会 (FAIR) 成立于 2009 年，旨在促进加利福尼亚州原告雇佣律师协会的多元化，并向公众宣传工作场所的公平性。FAIR 为来自不同背景的法律专业学生和新律师提供教育和工作机会，以加强和充实我们的律师联盟，这些律师热衷于维护员工正义和促进工人权利。
FAIR 研究金是一项为期 18 个月的独特研究金，使新律师能够连续两期全职工作：12 个月在工作法律援助机构（远程）工作，6 个月在隶属于加州就业律师协会 (CELA) 的原告方就业律师事务所工作，CELA 是由全加州 1200 多名工人权利倡导者组成的组织。FAIR 将为成功获得 FAIR 研究员资格的研究员提供在工作法律援助机构工作的前 12 个月的工资。在工作法律援助中心工作期间，FAIR 研究员被纳入由 ESC Local 20 代表的谈判单位。在 "在职法律援助 "工作的 12 个月期间，FAIR 研究员可在加利福尼亚州的任何地方远程开展工作，并可能从 "在职法律援助 "获得津贴，以便前往旧金山拜访 "在职法律援助 "的主管人员。然后，申请人将在最后 6 个月中与中欧法律协会下属的一家私人律师事务所配对，并由该律师事务所支付工资和福利。该律师事务所每月最低工资为 7,500 美元。
当前任期：2025 年 9 月至 2027 年 2 月（18 个月）
研究员将与安大略省法律协会的主管律师和安大略省法律协会下属的私人律师事务所密切合作。研究员的工作可能包括以下职责：
直接服务
- 与客户沟通，并就诉讼前事宜向客户提供建议。
- 为接听电话者提供个性化的咨询。
社区工作和法律服务
- 开展社区宣传和教育。
- 参加与办公室工作有关的社区组织，如律师团体、就业权利组织或联盟。
- 可在行政法程序中代表客户，包括在 CUIAB、EDD、DLSE、CRD、DOL 和 EEOC。
立法和政策宣传
- 在地方、州和国家层面倡导法律、法规和政策，以加强公民权利和工作场所权利。
要求
- 加州律师协会成员。(这一要求可在一段合理的时间内免除，以便研究员参加并通过律师资格考试。FAIR 将为通过考试的候选人提供高达 10,000 美元的律师学习津贴）。
- 优秀的书面和口头沟通能力。
- 优秀的研究和分析能力。
- 较强的人际交往能力、主动性、领导力和组织能力。
- 愿意并能够根据需要出差。
- 零到三年的法律经验。
- 致力于民权、公共利益法和社会正义工作。
- 致力于多样性、公平和包容原则。
- 有能力同时管理多个项目和案件；有能力对竞争的最后期限进行优先排序。
- 在研究项目结束时，研究人员需要写一篇至少2-5页的文章，介绍他们的经历和学到的东西。
赔偿
在 "工作中的法律援助 "工作的前九个月，FAIR 将为研究员提供薪金和福利。在 "工作中的法律援助 "工作期间，FAIR 研究员被纳入由 ESC 地方 20 代表的谈判单位。然后，申请人将在最后六个月与中欧法律协会的附属公司进行配对，并由该实体支付工资和福利。该研究金目前的年薪为 90,000 美元，外加福利和 10,000 美元的酒吧津贴。
2025-2027 年 FAIR 研究金申请程序
2025-2027 年 FAIR 研究金申请说明
申请人需提交以下材料：
- 奖学金申请表（附后）。
- 简历
- 非正式的法学院成绩单。
- 两封推荐信（雇主和/或临床教授优先）。推荐信应注明 "FAIR 奖学金遴选委员会"，并通过电子邮件直接发送至 caity@fair-foundation.org
- 两个推荐人（推荐人可以是写推荐信的人，也可以是其他人）。
- 一份写作样本（不超过10页，双倍行距）。
- 个人论文：~500 字，详细介绍您的背景、您如何致力于从事公益事业以及您对就业法的兴趣。我们鼓励申请人分享您的生活经历如何塑造了您和/或您在就业法领域工作的愿望。
所有申请材料必须在 2024 年 10 月 30 日（星期三）之前收到。任何未在 10 月 30 日之前收到的材料将不予考虑。
请将所有申请材料发送至caity@fair-foundation.org。请在主题栏注明 "FAIR 奖学金申请"。