Mes: Mayo 2012

El 30 de mayo de 2012, la Asamblea de California aprobó AB 2039 (Swanson), un proyecto de ley que permitiría a los trabajadores tomar tiempo libre protegido por el trabajo para cuidar a hermanos, abuelos, nietos, hijos adultos y suegros gravemente enfermos. Legal Aid Society - Employment Law Center es el patrocinador organizativo de AB 2039 y ha estado durante mucho tiempo a la vanguardia... Continúe leyendo Asambleístas aprueban AB 2039

La Clínica de Justicia Civil de la Facultad de Derecho de la UC Hastings ha reconocido a Legal Aid Society-Employment Law Center con su Premio al Socio Comunitario por su "Destacado Compromiso con los Derechos de los Trabajadores y la Formación Práctica de Estudiantes de Derecho." Legal Aid mantiene una larga relación con Hastings y la facultad de Derecho es un socio clave en la... Seguir leyendo Legal Aid galardonada por UC Hastings por la formación de sus estudiantes

Legal Aid Society-Employment Law Center se complace en contar con los siguientes asistentes jurídicos que se unirán y trabajarán con nosotros durante el verano: Marisa Díaz (Stanford Law School), Sean Murphy (University of New Mexico School of Law), Marta Novoa (UC Davis School of Law), Viviana Santiago (UC Berkeley School of Law), Esmeralda Santos (UC Hastings College of... Continúe leyendo Bienvenida a los asistentes jurídicos de verano

Los abogados de Legal Aid Society-Employment Law Center argumentaron mociones cruzadas de juicio sumario en Dragovich v. CalPERS el jueves 26 de abril de 2012. Las mociones fueron escuchadas por la jueza Claudia Wilken, del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de California. El caso plantea reclamaciones constitucionales de los trabajadores estatales gays y lesbianas que, junto con sus... Continuar leyendo Legal Update: La jueza federal del caso de los empleados estatales gays y lesbianas atiende la petición de sentencia sumaria