Los asambleístas aprueban el proyecto de ley AB 2039

El 30 de mayo de 2012, la Asamblea de California aprobó AB 2039 (Swanson), un proyecto de ley que permitiría a los trabajadores tomar tiempo libre protegido por el trabajo para cuidar a hermanos, abuelos, nietos, hijos adultos y suegros gravemente enfermos. Legal Aid Society - Employment Law Center es el patrocinador organizativo de AB 2039 y ha estado durante mucho tiempo a la vanguardia... Continúe leyendo Asambleístas aprueban AB 2039

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Legal Aid premiada por la UC Hastings por la formación de sus estudiantes

La Clínica de Justicia Civil de la Facultad de Derecho de la UC Hastings ha reconocido a Legal Aid Society-Employment Law Center con su Premio al Socio Comunitario por su "Destacado Compromiso con los Derechos de los Trabajadores y la Formación Práctica de Estudiantes de Derecho." Legal Aid mantiene una larga relación con Hastings y la facultad de Derecho es un socio clave en la... Seguir leyendo Legal Aid galardonada por UC Hastings por la formación de sus estudiantes

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Bienvenida a los asistentes jurídicos de verano

Legal Aid Society-Employment Law Center se complace en contar con los siguientes asistentes jurídicos que se unirán y trabajarán con nosotros durante el verano: Marisa Díaz (Stanford Law School), Sean Murphy (University of New Mexico School of Law), Marta Novoa (UC Davis School of Law), Viviana Santiago (UC Berkeley School of Law), Esmeralda Santos (UC Hastings College of... Continúe leyendo Bienvenida a los asistentes jurídicos de verano

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Actualización legal: El juez federal del caso de los empleados públicos gays y lesbianas examina una petición de sentencia sumaria

Los abogados de Legal Aid Society-Employment Law Center argumentaron mociones cruzadas de juicio sumario en Dragovich v. CalPERS el jueves 26 de abril de 2012. Las mociones fueron escuchadas por la jueza Claudia Wilken, del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Norte de California. El caso plantea reclamaciones constitucionales de los trabajadores estatales gays y lesbianas que, junto con sus... Continuar leyendo Legal Update: La jueza federal del caso de los empleados estatales gays y lesbianas atiende la petición de sentencia sumaria

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Madres trabajadoras: Los retos del cuidado de los hijos y los permisos retribuidos

A medida que aumenta el número de madres trabajadoras que se incorporan -y permanecen- a la población activa, las cuestiones de los permisos retribuidos y la igualdad salarial para las mujeres adquieren cada vez más importancia. En la actualidad, tres cuartas partes de las mujeres que se incorporan a la vida laboral se quedarán embarazadas al menos una vez mientras trabajan, y una gran proporción de ellas seguirá trabajando después del parto. Sin embargo, la... Seguir leyendo Las madres en la fuerza de trabajo: Los retos del cuidado de los hijos y los permisos retribuidos

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Nueva Clínica de los Derechos de los Trabajadores de Fresno

El 18 de abril, la Legal Aid Society-Employment Law Center (Legal Aid) añadió Fresno a la lista de sus sitios de la Clínica de Derechos de los Trabajadores. La Clínica de Derechos de los Trabajadores de Fresno es una colaboración de Legal Aid, Central California Legal Services (CCLS), el Consulado de México, y el bufete de abogados con sede en Fresno de Lang, Richert & Patch. La Clínica de Fresno es... Continúe leyendo Nueva Clínica de Derechos del Trabajador de Fresno

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Dos abogados de Legal Aid en la vía rápida

Nos complace anunciar que Tamika L. Butler y Rachael Langston fueron seleccionadas por los editores de The Recorder como dos de las 50 Abogadas en la Vía Rápida. La lista reconoció a los abogados que han practicado 10 años o menos y que han demostrado "logros sustanciales como líderes, abogados y miembros de la comunidad." Leer más sobre... Continuar leyendo Dos abogados de Legal Aid en The Fast Track

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Día de la Igualdad Salarial: Las mujeres estadounidenses siguen ganando un 20% menos que los hombres

El 17 de abril de 2012 se celebró en Estados Unidos el "Día de la Igualdad Salarial". Por término medio, las mujeres ganan menos que los hombres y, por tanto, deben trabajar un día más a la semana para ganar el mismo salario. Por eso se reconoce anualmente el Día de la Igualdad Salarial; es para demostrar concretamente que hace falta un día más a la semana para... Seguir leyendo Día de la Igualdad Salarial: Las mujeres estadounidenses siguen ganando un 20% menos que los hombres

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Fresno acogerá un nuevo consultorio jurídico para trabajadores con salarios bajos

Central California Legal Services (CCLS), Legal Aid Society-Employment Law Center, y Lang, Richert & Patch, con el apoyo del Consulado de México en Fresno, se unen para proporcionar servicios legales gratuitos en el Valle Central. La Clínica de Derechos Laborales de CCLS/Legal Aid dedicada a los asuntos laborales de trabajadores de bajos salarios abrirá sus puertas en 2115 Kern Street,... Continúe leyendo Nueva Clínica de Derecho Laboral para Trabajadores de Bajos Salarios Abrirá en Fresno

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