LAS-ELC aplaude al Departamento de Trabajo por actuar para ayudar a los trabajadores a cuidar de familiares necesitados. En una nueva Interpretación del Administrador publicada el 14 de enero, el DOL aclara que los padres pueden tomar una licencia en virtud de la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) para atender a un hijo adulto con una discapacidad que es incapaz de cuidar de sí mismo, independientemente de la edad del niño cuando surgió la discapacidad.