¿Qué es la detención ilegal?
La detención ilegal se produce cuando se retiene intencionada e ilegalmente a un empleado contra su voluntad. El encarcelamiento ilegal en el lugar de trabajo suele producirse cuando un empleador demasiado entusiasta investiga acusaciones de irregularidades cometidas por un empleado e intenta interrogarle o forzarle a confesar.
¿Tengo que ser sujetado por la fuerza?
No. La detención ilegal puede producirse de varias maneras. La más común es que el empresario se niegue a permitirle salir de una habitación. Puede hacerlo encerrándole en una habitación o colocando a alguien en la puerta para impedirle salir. Sin embargo, su libertad de movimientos debe estar completamente limitada para que la acción del empresario se considere detención ilegal. No basta con bloquear su libertad de movimiento en una o varias direcciones. Si puede salir razonablemente de la habitación, no ha habido detención ilegal.
El encarcelamiento ilegal, sin embargo, no requiere restricción física. Por ejemplo, el encarcelamiento ilegal también se produce cuando un empresario le amenaza con hacerle daño a usted o a su propiedad si se marcha. Además, también puede haber encarcelamiento ilegal si un empresario le amenaza con detenerle si se marcha.
¿Puede mi empresario confinarme si soy sospechoso de robo?
Si su empleador tiene un propósito legal para confinarlo, como durante una investigación de robo, entonces no ha ocurrido encarcelamiento falso. Pero incluso en esa situación, su empleador puede confinarle legalmente mientras lleva a cabo una investigación razonable. Lo que es "razonable" se determina caso por caso dependiendo de los hechos de la situación particular. Por ejemplo, un empresario que confina a un empleado durante cinco horas porque cree que ha robado un paquete de chicles probablemente no sea razonable.
¿Y si no estuviera confinado mucho tiempo?
No existe una duración exacta del tiempo que debe permanecer retenido un empleado para que la acción de un empresario se convierta en detención ilegal. En al menos un caso, un tribunal decidió que se produjo una detención ilegal cuando el confinamiento fue por un período tan corto como quince minutos. Sin embargo, cuanto más tiempo se le retenga, menos razonable será el confinamiento.
¿Cómo presento una denuncia por detención ilegal?
Las demandas por detención ilegal deben presentarse ante los tribunales. Pero recuerde que incluso si su situación se parece a un caso de detención ilegal descrito anteriormente, normalmente sólo tiene sentido presentar una demanda si tiene algunos "daños". Los daños son cosas como facturas médicas o los salarios que perdió por faltar al trabajo debido a la detención ilegal. También puede tener daños por angustia emocional o tratamiento psicológico que recibió como resultado del incidente.
La cuantía de los "daños y perjuicios" que se le deban determinará normalmente el tribunal ante el que querrá presentar la demanda. En los casos de menor cuantía, el Juzgado de Reclamaciones de Menor Cuantía puede ser la mejor opción. En el tribunal de reclamos menores, no es necesario que busque un abogado (de hecho, los abogados ni siquiera están permitidos en el tribunal de reclamos menores), pero el monto máximo que puede recuperar es de $7,500. Si su reclamo es mayor a $7,500, debe presentar la demanda en el tribunal de reclamos menores. Si su reclamación es superior a 7.500 dólares, deberá acudir al Tribunal Superior.
La tramitación de las demandas de escasa cuantía suele ser más rápida que en el Tribunal Superior. La audiencia de la Corte de Reclamos Menores normalmente se lleva a cabo dentro de 30 a 70 días después de que se presenta el reclamo. Consulte el Centro de Autoayuda de los Tribunales de California para obtener más información. Muchos condados también tienen una Oficina de Asesoría Legal de Reclamos de Menor Cuantía que puede ayudarle con su reclamo.
Para casos más grandes presentados en el Tribunal Superior, le será mucho más fácil si contrata a un abogado para que lo represente. Desafortunadamente, puede ser difícil encontrar un abogado que lo represente a menos que tenga un caso particularmente grande. Si no está seguro de dónde encontrar un abogado, debería empezar por ponerse en contacto con el Colegio de Abogados de su localidad y pedir que le recomienden uno. El Secretario del Tribunal Superior también puede responder a muchas preguntas sobre la presentación ante el tribunal.
¿Debo presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral si he sufrido estrés por mi encarcelamiento ilegal?
Probablemente no. Las reclamaciones por detención ilegal no están cubiertas por el sistema de indemnización de los trabajadores, lo que significa que usted debe presentar una demanda ante los tribunales. para recuperar una lesión por detención ilegal por parte de su empleador.