¿Qué es la IDE?
SDI son las siglas de "Seguro Estatal de Incapacidad". El SDI es una prestación en metálico que proporciona una sustitución parcial de los ingresos durante un máximo de doce meses cuando usted queda incapacitado para realizar su trabajo habitual debido a lesiones mentales o físicas, enfermedades y otros problemas de salud. El SDI es un programa de California administrado por el EDD ("Departamento de Desarrollo del Empleo"). Consulte nuestra hoja informativa titulada "Seguro Estatal de Incapacidad ('SDI'): Sus derechos legales" para más información.
¿Qué es el "seguro de incapacidad temporal"?
La discapacidad a corto plazo ("STD", por sus siglas en inglés) se refiere generalmente a un plan de seguro privado que proporciona la sustitución de ingresos durante un periodo de tiempo finito (normalmente entre seis meses y un año) cuando una persona queda incapacitada para trabajar debido a lesiones mentales o físicas, enfermedades y otras condiciones de salud cubiertas por el plan. Su empresa puede proporcionar a sus empleados un seguro de incapacidad temporal que complemente las prestaciones del SDI. En un plan de incapacidad temporal típico, el solicitante debe demostrar que no puede realizar su trabajo habitual o un trabajo similar. Si no está seguro de si su empresa ofrece un seguro de incapacidad temporal, póngase en contacto con el departamento de Recursos Humanos.
¿Qué es el "seguro de incapacidad de larga duración"?
El seguro de incapacidad laboral de larga duración ("LTD", por sus siglas en inglés) se refiere generalmente a un plan de seguro privado que proporciona una sustitución parcial de los ingresos durante un periodo prolongado de tiempo cuando una persona queda incapacitada para trabajar debido a lesiones mentales o físicas, enfermedades y otras afecciones de salud cubiertas por el plan. Su empresa puede proporcionar a sus empleados cobertura por incapacidad a largo plazo. Un plan LTD típico abona las prestaciones una vez agotadas las prestaciones del SDI y/o del seguro de incapacidad a corto plazo. Normalmente, la persona que solicita prestaciones LTD debe demostrar que es incapaz de realizar su propio trabajo y otros trabajos. Si no está seguro de si su empresa ofrece cobertura por incapacidad a largo plazo, póngase en contacto con su departamento de RRHH.
Muchos planes de LTD exigen que solicite también el SSDI. Seguirá percibiendo la misma cuantía (la diferencia es que el dinero procederá tanto de su plan LTD como de su SSDI, en lugar de proceder únicamente del plan LTD).
¿Qué es el SSI?
SSI es la abreviatura de "Seguridad de Ingreso Suplementario". SSI es un programa federal (EE.UU.) administrado por una agencia llamada Administración de la Seguridad Social (SSA). La SSI es una prestación en metálico para adultos con bajos ingresos y pocos recursos que no pueden realizar el trabajo que hacían antes (si es que lo hacían) ni ningún otro trabajo debido a una discapacidad que ha durado o se prevé que dure al menos un año.
El SSI también está disponible para algunos niños discapacitados (en función de los ingresos de los padres) y para personas mayores de 65 años con bajos ingresos, aunque no tengan una discapacidad.
En 2018, la prestación máxima de SSI que puede recibir una persona soltera no ciega en California es de 912,72 dólares; la prestación máxima para una persona ciega es de 967,23 dólares.
¿Puedo optar a las prestaciones de la SSI si estoy indocumentado?
No.
¿Qué es el SSDI?
SSDI son las siglas de "Social Security Disability Insurance" (Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social), y es otro programa federal administrado por la SSA. El SSDI es una prestación en metálico para adultos que no pueden realizar su trabajo anterior ni ningún otro empleo debido a una discapacidad que ha durado o durará al menos un año, y que han ganado una determinada cantidad de dinero en los diez años anteriores a quedar incapacitados para trabajar. (Los adultos incapacitados antes de los 22 años pueden tener derecho al SSDI basándose en el historial de ganancias de sus padres en la Seguridad Social). A diferencia del SSI, no es necesario tener bajos ingresos para percibir las prestaciones del SSDI.
La cuantía de la prestación económica del SSDI varía en función del dinero que ganaba cuando trabajaba. En general, las cuantías de las prestaciones del SSDI son superiores a las del SSI. Si la cuantía de su prestación del SSDI es baja, es posible que también reúna los requisitos para el SSI y reciba prestaciones de ambos programas.
7. ¿Tengo derecho a las prestaciones del SSDI si estoy indocumentado?
No.
¿Por dónde empiezo?
Si tiene un historial laboral reciente (si ha trabajado en los últimos 18 meses) y ha dejado de trabajar o de buscar trabajo debido a un impedimento físico o mental, debe ponerse en contacto con el EDD para informarse sobre el SDI. Consulte nuestra hoja informativa titulada "Seguro Estatal de Incapacidad (SDI): Sus derechos legales" para más información sobre el SDI, y llámenos al 1-877-350-5441, o envíenos un correo electrónico a disability@legalaidatwork.org, si tiene alguna pregunta.
También debe ponerse en contacto con su empresa actual o más reciente para averiguar si está cubierto por algún plan de seguro de incapacidad a corto o largo plazo. Estos planes de prestaciones pueden tener plazos estrictos. Si necesita asistencia jurídica adicional para solicitar prestaciones de un plan de seguro de incapacidad a corto o largo plazo, o para recurrir la denegación de una solicitud de prestaciones, póngase en contacto con el colegio de abogados de su localidad y pida que le remitan a un abogado. Si su plan de prestaciones lo ofrece una empresa privada, es posible que necesite un abogado especializado en una ley llamada ERISA.
Si está incapacitado para trabajar en la mayoría o en todos los empleos para los que tiene la educación o formación mínimas, puede solicitar prestaciones federales por incapacidad a la SSA. Si tiene antecedentes laborales, puede solicitar el SSDI. Si tiene bajos ingresos y pocos recursos, puede solicitar la SSI. Si solicita el SSDI pero no cumple los requisitos, la SSA le considerará automáticamente para el SSI.
Puede encontrar más información sobre cómo solicitar las prestaciones por incapacidad de la Seguridad Social en www.ssa.gov/disabilityorllamando a la SSA al 1-800-772-1213. Si necesita ayuda para solicitar prestaciones o recurrir una denegación de su solicitud, llame a su oficina local de asistencia jurídica, o llámenos al 1-877-350-5441 para que le remitan a un abogado.
¿Tiene más preguntas? Consulte nuestras otras fichas para obtener información adicional. Si necesita más ayuda, póngase en contacto con nosotros por teléfono en el 1-877-350-5441 o por correo electrónico en disability@legalaidatwork.org.