Trabajo y familia: lo más destacado

Gráfico con el siguiente texto: "¿Por qué preocuparse por el cuidado? Nuestra economía depende de ello" y una mujer sosteniendo un puente para que una familia cruce entre dos rocas.

LAAW aparece en el informe "Why Care About Care? Our Economy Depends on It" de Asset Funders Network y Economic Opportunity Funders.

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Sharon Terman destaca la importancia de una política de permisos retribuidos equitativa y accesible en Bloomberg Law

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Katie Wutchiett habla con el LA Times sobre la nueva Ley de Baja por Enfermedad Remunerada COVID-19

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Esquema de las partículas del virus Covid-19

California aprueba una ley complementaria de baja por enfermedad retribuida para proteger a los trabajadores y al público durante la COVID-19

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Katie Wutchiett habla con el LA Times de la necesidad de la baja por enfermedad retribuida durante la pandemia del virus Covid-19

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Logotipos de AARP, ALCU, Cal Labor Fed, California Work & Family Coalition, CELA, Legal Aid at Work, SEIU, ERA, UFCW y California Teamsters.

115 organizaciones de defensa de los derechos de los trabajadores piden a la legislatura californiana que amplíe el permiso por enfermedad retribuido de urgencia por la crisis del COVID-19

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Un padre hispano con su hija en brazos en un día soleado en el parque. La preciosa niña, de 2 años, tiene los brazos alrededor del cuello de papá y le besa en la mejilla. Él sonríe con los ojos cerrados.

Ampliación en California de la baja médica y familiar protegida en virtud de la ley SB 1383: 5 cosas que los trabajadores deben saber

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Esquema de las partículas del virus Covid-19

Un nuevo chatbot explica los derechos de los trabajadores a vacaciones y salario durante la COVID-19

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Hombre afroamericano posando con su hija en brazos

La Legislatura de California aprueba el SB 1383, un proyecto de ley pionero para garantizar un acceso equitativo al permiso familiar retribuido, y otras medidas importantes para proteger a los trabajadores de California afectados por el COVID-19.

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