El programa LAAW de apoyo a los padres en el lugar de trabajo recibe una prestigiosa subvención de 300.000 dólares del Instituto Aspen

San Francisco (21 de febrero de 2018) - Legal Aid at Work (LAAW) ha recibido una subvención de 300.000 dólares del Aspen Institute para ayudar a los padres trabajadores con bajos ingresos. La subvención se concedió en reconocimiento de la condición de LAAW como una de las seis organizaciones "más audaces" del país que apoyan la seguridad económica de las familias trabajadoras.

Aunque California y el Área de la Bahía de San Francisco cuentan con algunas de las protecciones legales más sólidas para las mujeres embarazadas y los nuevos padres, muchas personas que podrían beneficiarse de esas protecciones simplemente las desconocen. Por ejemplo, aunque la baja familiar retribuida está disponible en todo el estado desde hace más de una década, en 2015 solo el 36% de los votantes de California había oído hablar de ella. Desgraciadamente, la concienciación también está disminuyendo, especialmente entre los trabajadores con salarios bajos.

La subvención de 300.000 dólares del Aspen Institute ayuda a abordar este problema apoyando el compromiso de LAAW con los empresarios, los responsables políticos y los proveedores de asistencia sanitaria para promover soluciones que satisfagan las necesidades de las familias con rentas bajas. Por ejemplo, LAAW va al encuentro de los futuros y nuevos padres allí donde ya están: en la consulta del médico. Prácticamente todas las mujeres reciben atención prenatal y acuden al médico varias veces durante el embarazo y después. LAAW integra la información sobre los derechos laborales con la atención prenatal para mujeres con bajos ingresos, una estrategia que tiene el potencial de llegar a todos los nuevos padres justo en el momento en que lo necesitan.

"Las familias con rentas bajas ya trabajan bastante", declaró Sharon Terman, Directora del Programa de Trabajo y Familia de LAAW. "La subvención del Instituto Aspen ayuda a garantizar que estas familias no tengan que luchar aún más para acceder a ayudas básicas en el lugar de trabajo, como la baja familiar retribuida. Estamos encantados de asociarnos con la Aspen Family Prosperity Innovation Community para promover la estabilidad económica y el bienestar de las familias trabajadoras."

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Información adicional

Legal Aid at Work (LAAW) es una organización de servicios legales sin ánimo de lucro que lleva más de 100 años ayudando a las familias trabajadoras de bajos ingresos de California. Sus programas realizan actividades de divulgación, prestan servicios jurídicos directos a miles de personas cada año, litigan cuando es necesario y abogan por políticas que fortalezcan los derechos de las personas de bajos ingresos. Puede encontrar más información sobre Legal Aid at Work en www.legalaidatwork.org.

Ascend en el Aspen Institute es el centro nacional de ideas innovadoras y colaboraciones que impulsan a los niños y a los adultos en sus vidas hacia el éxito educativo, la seguridad económica, y la salud y el bienestar. Puede encontrar más información sobre el Aspen Institute y su programa de políticas Ascend aquí: https: //ascend.aspeninstitute.org/, y más información sobre la Aspen Family Prosperity Innovation Community aquí: https://www.aspeninstitute.org/news/press-release/family-prosperity-innovation-communiity/ y aquí: http://bit.ly/2srVDW9.

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