LAAW se complace en compartir nuestros recursos actualizados para los trabajadores LGBTQ en California, y presentar a Jared Odessky, quien proporcionará servicios legales ampliados para los trabajadores LGBTQ.
Nuestra nueva hoja informativa sobre discriminación y acoso por orientación sexual e identidad de género ofrece información actualizada sobre los derechos legales de los trabajadores en virtud de la legislación federal y estatal contra la discriminación. Entre otras revisiones, la hoja informativa refleja ahora la histórica decisión del Tribunal Supremo en el caso Bostock contra el condado de Clayton, que afirmó que el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 protege a los trabajadores de la mayoría de las empresas contra la discriminación por motivos de identidad LGBTQ. Esta misma semana, el Presidente Biden ha firmado una orden ejecutiva de gran alcance por la que se ordena a todos los organismos federales que apliquen la sentencia Bostock, ampliando su alcance a la atención sanitaria, la educación, los permisos familiares y médicos, las subvenciones federales y muchos otros ámbitos de la ley.
También estamos introduciendo un nuevo formulario de admisión en línea para los trabajadores LGBTQ que prefieran ponerse en contacto con nosotros en línea. El formulario le permite contarnos brevemente su situación para que podamos evaluar si podemos ayudarle. Para ponerse en contacto con nosotros por teléfono, llame al 415-593-0135.
Por último, también nos complace presentar a Jared Odessky, que está ampliando nuestro alcance y servicios para los trabajadores LGBTQ en el Valle Central y otras zonas desatendidas. Su labor en este ámbito es posible gracias al generoso apoyo de la Skadden Fellowship Foundation.