LAAW为LGBTQ工人提供新的资源,并介绍了Skadden研究员Jared Odessky。

人们举着骄傲、人权运动和变性人的旗帜
(图片来源:Ted Eytan**)

LAAW很高兴分享我们为加州LGBTQ工人提供的最新资源,并介绍Jared Odessky,他将为LGBTQ工人提供扩大的法律服务。

我们关于性取向和性别认同歧视和骚扰的新概况介绍提供了关于工人在联邦和州反歧视法下的法律权利的最新信息。在其他修订中,该概况介绍现在反映了最高法院在Bostock诉Clayton县一案中具有里程碑意义的裁决,该裁决肯定了1964年《民权法案》第七章保护大多数雇主的工人不因LGBTQ身份而受到歧视。就在本周,拜登总统签署了一项全面的行政命令,指示所有联邦机构执行博斯托克的决定,将其范围扩大到医疗保健、教育、家庭和医疗休假、联邦拨款以及法律的许多其他领域。

我们还为喜欢在线联系我们的LGBTQ工作者推出了一个新的在线接收表。该表格允许你简单地告诉我们你的情况,以便我们可以评估我们是否能够提供帮助。要通过电话联系我们,请拨打415-593-0135。

最后,我们也很高兴地介绍贾里德-奥德斯基,他正在扩大我们对中央山谷和其他服务不足地区的LGBTQ工人的宣传和服务。他在这一领域的工作是在斯凯登奖学金基金会的慷慨支持下实现的。

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