8 de mayo de 2012-Hoy el Representante Jerrold Nadler (D-NY) y 63 copatrocinadores, entre ellos Jackie Speier, Susan Davis y Anna Eshoo de California, presentarán la Ley de Equidad para Trabajadoras Embarazadas (PWFA). Esta ley obligaría a los empresarios a introducir modificaciones razonables en el puesto de trabajo que permitan a las mujeres embarazadas seguir trabajando y manteniendo a sus familias.
"Legal Aid Society-Employment Law Center se complace en apoyar la Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas", dijo Sharon Terman, Abogada Senior y Directora del Proyecto de Trabajo y Familia de Legal Aid Society-Employment Law Center. "El setenta y cinco por ciento de las mujeres trabajadoras se quedarán embarazadas mientras estén empleadas. Sin embargo, demasiadas mujeres se ven obligadas a dejar su trabajo cuando más lo necesitan: cuando están esperando un nuevo hijo."
La legislación propuesta se anunció en una conferencia de prensa en Washington, D.C., en la que participaron miembros del Congreso y representantes de organizaciones de apoyo, incluida la abogada de Legal Aid Rachael Langston.
El comunicado de prensa completo de los miembros del Congreso.
La carta de apoyo, firmada por más de 100 organizaciones de todo el país.