Patrocinio de becas

Resumen

Legal Aid at Work (LAAW) defiende y amplía los derechos laborales y civiles de los trabajadores con salarios bajos, sus familias y sus comunidades mediante actividades de divulgación y educación, proporcionando a los clientes asesoramiento y representación legal, y abogando por reformas políticas.

LAAW cuenta con siete áreas de programas principales: (1) Servicios Jurídicos Comunitarios; (2) Derechos de los Discapacitados; (3) Equidad de Género y Derechos LGBTQ; (4) Origen Nacional y Derechos de los Inmigrantes; (5) Justicia Económica Racial; (6) Protección Salarial y (7) Trabajo y Familia. A través de estos programas, LAAW:

  • Proporciona asesoramiento jurídico individualizado y gratuito en todo California a miles de trabajadores con bajos ingresos;
  • Persigue la aplicación selectiva y los litigios de impacto para reforzar y clarificar la ley;
  • Lleva a cabo actividades de divulgación y educación en la comunidad para los trabajadores, sus defensores, sus familias y sus proveedores de servicios sanitarios y sociales.
  • Defiende leyes, reglamentos y políticas a escala local, estatal y nacional para reforzar los derechos civiles y laborales.

Como organización de justicia social, la misión de Legal Aid at Work se basa en la firme creencia de que todas las personas merecen respeto, dignidad y autodeterminación en el trabajo, en la escuela y en sus comunidades. El racismo estructural y sistémico -cuyo núcleo es la opresión de la población negra e indígena- y otras formas de injusticia conforman la sociedad y los sistemas cívicos, políticos y jurídicos en los que trabajamos y vivimos. Legal Aid at Work se compromete a desarrollar y fomentar una cultura organizativa que desmantele los sistemas de opresión, eleve a las personas de comunidades subrepresentadas y cree un lugar de trabajo verdaderamente equitativo e inclusivo. Por ello, animamos encarecidamente a los candidatos de comunidades subrepresentadas a que presenten su candidatura.

Legal Aid at Work se complace en invitar a presentar solicitudes para el patrocinio de una oportunidad de beca como Skadden, Equal Justice Works, Justice Catalyst o cualquier otra beca comparable para el período de dos años que comienza en septiembre de 2024. La beca de dos años ofrece a los recién licenciados en Derecho la oportunidad de formarse en litigios, prestación de servicios jurídicos directos, así como en muchos otros aspectos de la práctica del interés público. Las diferentes becas evalúan y seleccionan a sus becarios legales en base a los criterios específicos de su programa de becas y Legal Aid at Work trabajará con el candidato para determinar la mejor manera de elaborar la solicitud para las diferentes aplicaciones de becas. Legal Aid at Work apoyará al candidato en cualquiera o en todos los procesos de solicitud de becas.

Se anima a los solicitantes a que propongan y discutan ideas de proyectos en el área o áreas del programa en las que tengan un fuerte y demostrado interés y que aborden las necesidades a las que se enfrentan los clientes de Legal Aid at Work. LAAW busca patrocinar candidatos en estos programas específicos: Derechos de los Discapacitados; Igualdad de Género y Derechos LGBTQ; Origen Nacional y Derechos de los Inmigrantes; Protección Salarial; y Trabajo y Familia, pero las ideas de proyectos dentro de otros programas de LAAW también son bienvenidas.

El candidato ideal para el patrocinio demostrará lo siguiente:

  • Pasión por el papel central que desempeña el lugar de trabajo en nuestra sociedad: como fuente esencial de apoyo económico y social; como espacio donde interactúan personas de orígenes diversos; como fuente potencial de identidad, dignidad y respeto.
  • Compromiso demostrado con nuestra misión y experiencia de trabajo con clientes de bajos ingresos.
  • Conocimientos acreditados e interés por la legislación laboral y/o de derechos civiles.
  • Excelentes dotes de comunicación, con gran preferencia por la capacidad totalmente bilingüe inglés/español.
  • Experiencia de trabajo con equipos y comunidades de clientes racial, étnica y socioeconómicamente diversos.
  • Sólidos resultados académicos y excelentes aptitudes para la investigación y la redacción jurídicas.
  • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y cooperativa con otras personas.
  • Gran capacidad de relación interpersonal, iniciativa, liderazgo y organización.
  • Es preferible ser miembro del Colegio de Abogados de California.

Compensación

Legal Aid at Work ofrece salarios que son competitivos en la comunidad de abogados de interés público del Área de la Bahía. Los beneficios incluyen planes de salud, discapacidad a largo plazo y seguro de vida, 403 (b) plan de jubilación con el empleador partido y la contribución, y generosas vacaciones pagadas y días festivos. Como organización sindicalizada, LAAW cree en la importancia de que los empleados se organicen para mejorar sus condiciones de trabajo. Este puesto está incluido en la unidad de negociación representada por ESC Local 20. Por lo general, el programa de becas paga el salario y, en algunos casos, las prestaciones del becario. La organización complementará la beca si es necesario para garantizar que el becario ocupe una posición adecuada en nuestra escala salarial y reciba prestaciones similares a las de nuestro personal. La actual escala salarial negociada para el puesto puede consultarse aquí: https://www.ifpte20.org/federal-legal-professionals/legal-aid/.

Proceso de solicitud

Legal Aid at Work aceptará solicitudes hasta el lunes 12 de junio de 2023. Una vez más, animamos a los candidatos de las comunidades subrepresentadas a aplicar. Por favor, incluya una carta de presentación detallada que describa su interés en la organización y la beca, así como el compromiso que tiene con los problemas que enfrentan nuestros clientes. Envíela junto con su currículum vitae, el expediente académico de sus estudios de Derecho, una lista de tres referencias y una muestra de sus escritos a:

Comité de Patrocinio de Becas, Legal Aid at Work. Correo electrónico: jobs@legalaidatwork.org