摘要
工作中的法律援助（LAAW）通过参与外展和教育，为客户提供法律咨询和代理，并倡导政策改革，来执行和扩大低工资工人、其家庭和社区的就业和公民权利。
LAAW有七个核心项目领域：（1）社区法律服务；（2）残疾人权利；（3）性别平等和LGBTQ权利；（4）民族起源和移民权利；（5）种族经济正义；（6）工资保护和（7）工作与家庭。通过这些项目，LAAW：
- 在整个加州为成千上万的低收入工人提供免费的、个性化的法律建议和咨询；
- 追求有针对性的执法和影响诉讼，以加强和澄清法律；
- 为工人、他们的代言人、他们的家人以及他们的健康和社会服务提供者开展社区外联和教育；以及
- 在地方、州和国家层面倡导法律、法规和政策，以加强公民权利和工作场所权利。
作为一个社会正义组织，"工作中的法律援助 "的使命植根于这样一个坚定的信念，即所有人在工作、学校和社区中都应得到尊重、尊严和自决权。结构性和系统性的种族主义--以压迫黑人和原住民为核心--以及其他形式的不公正塑造了我们工作和生活的社会和公民、政治和法律体系。工作中的法律援助致力于发展和培养一种组织文化，以消除压迫系统，提升来自代表性不足的社区的人，并创造一个真正公平和包容的工作场所。因此，我们强烈鼓励来自代表性不足的社区的候选人申请。
工作中的法律援助组织很高兴邀请您申请赞助一个研究金机会，如Skadden、Equal Justice Works、Justice Catalyst或任何其他类似的研究金，从2024年9月开始的两年时间。 为期两年的研究金为最近的法学院毕业生提供了获得诉讼、提供直接法律服务以及公共利益实践的许多其他方面的培训机会。各种奖学金根据其奖学金计划的具体标准评估和选择法律研究员，法律援助会将与候选人合作，以确定如何最好地制作各种奖学金申请书。法律援助署将在任何或所有的研究金申请过程中支持候选人。
我们鼓励申请人提出并讨论他们有强烈兴趣的项目领域的想法，并解决工作中的法律援助的客户所面临的需求。LAAW正在寻找这些具体项目的赞助人：残疾人权利；性别平等和LGBTQ权利；民族血统和移民权利；工资保护；以及工作和家庭，但也欢迎LAAW其他项目的想法。
理想的担保人候选人将证明以下几点：
- 对工作场所在我们社会中发挥的核心作用充满热情--作为经济和社会支持的重要来源；作为来自不同背景的人互动的空间；作为身份、尊严和尊重的潜在来源。
- 显示出对我们的使命的承诺和与低收入客户合作的经验。
- 对就业和/或民权法有一定的了解和兴趣。
- 优秀的沟通能力，具有完全的英语/西班牙语双语能力者优先考虑。
- 有与不同种族、民族和社会经济背景的团队和客户群体合作的经验。
- 学习成绩优异；有出色的法律研究和写作能力。
- 经证实具有独立工作和与他人合作的能力。
- 具有较强的人际交往能力、主动性、领导力和组织能力。
- 有加州律师资格者优先。
赔偿
工作中的法律援助组织提供的薪水在湾区的公共利益法律界具有竞争力。福利包括健康计划，长期残疾和人寿保险，403（b）退休计划，雇主匹配和贡献，以及慷慨的带薪休假和假日。作为一个工会组织，LAAW相信员工组织起来改善他们的工作条件的重要性。 这个职位包括在由ESC地方20号代表的谈判单位中。一般来说，授予研究金的计划支付研究人员的工资，在某些情况下，还支付其福利。如有必要，本组织将补充研究金，以确保研究人员在我们的薪金表上有适当的位置，并提供与我们的工作人员类似的福利。 目前该职位的谈判薪资表可在这里找到：https://www.ifpte20.org/federal-legal-professionals/legal-aid/。
申请过程
工作中的法律援助将在2023年6月12日星期一之前接受申请。 我们再次强烈鼓励来自代表性不足的社区的候选人进行申请。 请附上一封详细的求职信，描述你对本组织和研究金的兴趣，以及你对我们的客户所面临的问题的承诺。 请将此信连同你的简历、法学院成绩单、三位推荐人的名单和一份写作样本一起寄给我们：
工作中的法律援助组织团契赞助委员会。电子邮件：jobs@legalaidatwork.org