摘要
工作中的法律援助（LAAW）通过参与外展和教育，为客户提供法律咨询和代理，并倡导政策改革，来执行和扩大低工资工人、其家庭和社区的就业和公民权利。
LAAW 计划领域包括(1) 社区法律服务；(2) 残疾人权利；(3) 性别平等和 LGBTQ 权利；(4) 国籍和移民权利；(5) 种族经济正义；(6) 工资保护和 (7) 工作与家庭。通过这些计划，LAAW：
- 在整个加州为成千上万的低收入工人提供免费的、个性化的法律建议和咨询；
- 追求有针对性的执法和影响诉讼，以加强和澄清法律；
- 为工人、他们的代言人、他们的家人以及他们的健康和社会服务提供者开展社区外联和教育；以及
- 在地方、州和国家层面倡导法律、法规和政策，以加强公民权利和工作场所权利。
作为一个社会正义组织，"工作中的法律援助 "的使命植根于这样一个坚定的信念，即所有人在工作、学校和社区中都应得到尊重、尊严和自决权。结构性和系统性的种族主义--以压迫黑人和原住民为核心--以及其他形式的不公正塑造了我们工作和生活的社会和公民、政治和法律体系。工作中的法律援助致力于发展和培养一种组织文化，以消除压迫系统，提升来自代表性不足的社区的人，并创造一个真正公平和包容的工作场所。因此，我们强烈鼓励来自代表性不足的社区的候选人申请。
工作中的法律援助组织（Legal Aid at Work）很高兴邀请您申请赞助斯凯登公司（Skadden）、平等正义工程（Equal Justice Works）、正义催化剂（Justice Catalyst）或任何其他类似的研究金机会，赞助期从 2025 年 9 月开始，为期两年。 为期两年的奖学金为法学院的应届毕业生提供了在诉讼、提供直接法律服务以及公益实践的许多其他方面获得培训的机会。各种研究金根据其研究金计划的具体标准来评估和选择法律研究员，"在职法律援助 "将与候选人一起确定如何以最佳方式为各种研究金申请制作申请表。法律援助在工作 "将在任何或所有研究金申请过程中为候选人提供支持。
我们鼓励申请人提出并讨论他们有强烈兴趣的项目领域中的项目构想，这些构想应能满足工作法律援助机构客户的需求。法律援助与工作协会特别有兴趣赞助种族经济正义、工资保护和工作与家庭方面的候选人，但也欢迎并将考虑法律援助与工作协会其他项目中的项目构想。
理想的担保人候选人将证明以下几点：
- 对工作场所在我们社会中发挥的核心作用充满热情--作为经济和社会支持的重要来源；作为来自不同背景的人互动的空间；作为身份、尊严和尊重的潜在来源。
- 显示出对我们的使命的承诺和与低收入客户合作的经验。
- 对就业和/或民权法有一定的了解和兴趣。
- 优秀的沟通能力，具有完全的英语/西班牙语双语能力者优先考虑。
- 有与不同种族、民族和社会经济背景的团队和客户群体合作的经验。
- 学习成绩优异；有出色的法律研究和写作能力。
- 经证实具有独立工作和与他人合作的能力。
- 具有较强的人际交往能力、主动性、领导力和组织能力。
- 有加州律师资格者优先。
赔偿
工作中的法律援助组织提供的薪水在湾区的公共利益法律界具有竞争力。福利包括健康计划，长期残疾和人寿保险，403（b）退休计划，雇主匹配和贡献，以及慷慨的带薪休假和假日。作为一个工会组织，LAAW相信员工组织起来改善他们的工作条件的重要性。 这个职位包括在由ESC地方20号代表的谈判单位中。一般来说，授予研究金的计划支付研究人员的工资，在某些情况下，还支付其福利。如有必要，本组织将补充研究金，以确保研究人员在我们的薪金表上有适当的位置，并提供与我们的工作人员类似的福利。 目前该职位的谈判薪资表可在这里找到：https://www.ifpte20.org/federal-legal-professionals/legal-aid/。
申请过程
工作中的法律援助组织将在2024 年 6 月 10 日（星期一）之前接受申请。 我们再次强烈鼓励来自代表性不足社区的候选人提出申请。 请附上一封详细的求职信，说明您对本组织和奖学金的兴趣，以及您对我们的客户所面临的问题的承诺。 请将求职信连同您的简历、法学院成绩单、三位推荐人的名单和一篇写作范文寄至
工作中的法律援助组织团契赞助委员会。电子邮件：jobs@legalaidatwork.org