[Membrete del proveedor de atención sanitaria]
[Fecha]
A quien le interese:
Soy el [médico tratante, enfermera practicante, enfermera partera, partera licenciada, psicólogo clínico, trabajador social clínico, terapeuta matrimonial o familiar licenciado, acupunturista licenciado, asistente médico, quiropráctico, trabajador social o profesional de la salud] de [Nombre].
[Nombre] está amamantando a su hijo y necesita adaptaciones para la lactancia en su lugar de trabajo. Tanto las leyes federales como las estatales exigen que los empleadores proporcionen un tiempo de descanso razonable para que una empleada pueda extraer leche materna para su hijo lactante. El empleador debe proporcionar un lugar, que no sea un baño, que esté protegido de la vista y libre de la intrusión de los compañeros de trabajo y del público, que pueda ser utilizado por una empleada para extraer la leche materna. 29 U.S.C. § 218(d); Código Laboral de California §§ 1030-1033; 2 Cal. Code Regs. §§ 11035(s)(5), 11040.
Esta adaptación para la lactancia se hizo médicamente aconsejable el [fecha]. En este momento, preveo que [Nombre] necesitará esta adaptación durante [duración de la adaptación].
Gracias.
[Firma]
Última actualización: Enero de 2025