Howard Chen
Vicepresidente de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y Diversidad, Equidad e Inclusión
Como responsable de nuestra función de recursos humanos, Howard dirige nuestros esfuerzos para contratar y retener a personal con talento y dedicación y crear un entorno en el que puedan prosperar. Howard orienta la visión, la identidad y la estrategia generales de la LAAW en torno a la diversidad, la equidad y la inclusión, y vela por que existan políticas y prácticas para combatir el racismo y la opresión estructurales que impregnan todos los aspectos de nuestra sociedad. Howard es miembro del equipo directivo y actúa como enlace clave entre la organización y su sindicato. En calidad de tal, Howard es responsable de garantizar que la LAAW viva sus valores fundamentales de funcionar como un lugar de trabajo justo y equitativo.