Trabajadoras agrícolas, camareras, conserjes, trabajadoras del comercio minorista y amas de llaves de hotel son sólo algunas de las víctimas de acoso sexual a las que representan los abogados de Legal Aid at Work. Estas mujeres, de edades comprendidas entre la adolescencia y los 70 años, sufrieron en el trabajo conductas que nadie debería soportar: violaciones repetidas, tocamientos inoportunos, material pornográfico y comentarios sexualizados. Sus agresores eran supervisores, compañeros de trabajo y clientes. La mayoría de las conductas tuvieron lugar en la sombra, en la trastienda del restaurante, en el armario de suministros de la oficina, en el campo vacío a primera hora de la mañana, cuando estas mujeres estaban solas y vulnerables. Muchas veces, estas mujeres, que simplemente intentaban mantener a sus familias, tenían miedo de denunciar lo sucedido debido a las amenazas de su acosador o porque simplemente no sabían a quién acudir.
Para las trabajadoras con salarios bajos, el acoso sexual ha sido con demasiada frecuencia un hecho de la vida y muchas mujeres son acosadas repetidamente de un trabajo a otro, además de soportar otras discriminaciones y acosos ilegales (como el robo de salarios y la discriminación por embarazo). El movimiento #metoo ha comenzado a conectar la indignación de las mujeres ante la violencia sexual cotidiana que se han visto obligadas a soportar, lo que se refleja en el reconocimiento de la revista Time a las "Rompedoras del Silencio" como Persona del Año 2017. Mientras que Hollywood y otras celebridades de los medios de comunicación han acaparado gran parte de la atención, en noviembre de 2017, las mujeres trabajadoras agrícolas enviaron una carta a Hollywood ofreciendo solidaridad. El 1 de enero de 2018, Hollywood respondió con una fuerza espectacular: creando y financiando Time's Up, un fondo multimillonario de defensa legal para apoyar a las trabajadoras con salarios bajos en sus luchas contra el acoso sexual y ponerlas en contacto con abogados.
Los abogados de Asistencia Jurídica en el Trabajo han respondido a la renovada llamada. Nos hemos unido a la Red Jurídica para la Igualdad de Género y seguiremos siendo firmes defensoras de las trabajadoras con salarios bajos que han sufrido acoso sexual. Nuestra defensa legal incluye Clínicas de Derechos de los Trabajadores y líneas telefónicas de ayuda que proporcionan asesoramiento legal gratuito en todo California, hojas informativas y otra información legal para los trabajadores sobre sus derechos, así como representación directa para los trabajadores que han sido objeto de acoso sexual en el trabajo (incluyendo la presentación de casos en los tribunales estatales y federales). Además, ofrecemos formación gratuita a la comunidad y colaboramos con otros defensores para mejorar las leyes a nivel local, estatal y federal.
Reconocemos y apoyamos el movimiento de concienciación en los Globos de Oro y otros eventos de Hollywood. Vestimos de negro en solidaridad con las mujeres que desfilan por la alfombra roja de los #GoldenGlobes en su apoyo a las mujeres de todos los sectores. Nos vestimos de negro para seguir centrándonos en acabar con el acoso sexual y garantizar que las mujeres y todos los demás trabajadores sean libres de vivir y trabajar sin discriminación, acoso ni violencia sexual. #whywewearblack #timesup