农场工人、服务员、看门人、零售业工人和酒店管家只是工作中的法律援助律师所代表的部分性骚扰受害者。 这些妇女的年龄从十几岁到70多岁不等，她们在工作中经历了任何人都不应该忍受的行为：反复强奸、不受欢迎的触摸、色情材料和性化的评论。 虐待她们的人是主管、同事和顾客。 大多数行为都发生在暗处，餐厅的密室、办公室的供应柜、清晨的空地上，当时这些妇女都是孤独和脆弱的。 很多时候，这些只是想养家糊口的妇女，由于骚扰者的威胁，或者因为她们根本不知道去哪里求助，所以不敢说出发生的事情。
对于低薪工人来说，性骚扰往往是生活中的一个事实，许多妇女在不同的工作中反复受到骚扰，以及忍受其他非法的歧视和骚扰（如工资盗窃和怀孕歧视）。 ＃metoo运动已经开始将女性对日常被迫忍受的性暴力的愤怒联系起来，反映在《时代》杂志将 "打破沉默者 "评为2017年年度人物。 虽然好莱坞和其他媒体名人获得了大部分的关注，但在2017年11月，农民工妇女向好莱坞发出了一封表示声援的信。 2018年1月1日，好莱坞以一种戏剧性的力量作出回应--创建并资助 "时代的崛起"，这是一个数百万美元的法律辩护基金，支持低工资女工反对性骚扰的斗争，并为她们联系律师。
工作中的法律援助组织的律师们已经响应了这个新的呼吁。 我们已经加入了性别平等法律网络，并将继续为受到性骚扰的低薪工人进行激烈的辩护。 我们的法律宣传包括工人权利诊所和电话帮助热线，在整个加州提供免费的法律咨询，为工人提供关于他们权利的概况介绍和其他法律信息，以及直接代表在工作中受到性骚扰的工人（包括在州和联邦法院提起诉讼）。 此外，我们还提供免费的社区培训，并与其他倡导者一起改进地方、州和联邦各级的法律。
我们承认并支持在金球奖和其他好莱坞活动中提高认识的运动。 我们穿着黑色衣服，声援走在#金球奖红地毯上的女性，因为她们支持世界各地跨行业的女性。我们穿上黑色衣服，以保持对结束性骚扰的关注，并确保妇女和所有其他工人能够自由地生活和工作，免受歧视、骚扰和性暴力。 #为什么穿黑色衣服？