宾夕法尼亚州费城（2019年3月12日）--工作中的法律援助和金门大学法学院的退伍军人法律宣传诊所代表95岁的退伍军人提交了一份请愿书。 纳尔逊-亨利 纠正一个长达70年的错误：他在第二次世界大战后因为是非裔美国人而收到种族歧视性的 "蓝色退伍"。这种 "蓝色退伍"--因印在蓝色的纸上而得名--在亨利先生的一生中带着强大的耻辱。 从技术上讲，蓝色退役既不光荣也不不光彩，但亨利先生被排除在许多工作之外。 它切断了他的美国大兵福利。 这导致他开了13年的出租车，而不是去读牙科学校，他在入伍前就已经获得了牙科学校的有条件录取。亨利先生并不孤单：47,000名士兵从军队中得到了蓝色退役。 像亨利先生这样的非裔美国人，得到了大约1万个，或22.2%，尽管黑人士兵只占军队的6.5%。 "同性恋者"--当时使用的术语，也得到了不成比例的份额：约5000人。"蓝军退伍是'行政性的'，因此避免了军事法庭的程序和随之而来的所有程序性保护，如证据的法律规则和由律师代表的权利，"工作法律援助律师说。 伊丽莎白-克里斯汀他是代表亨利先生请愿的律师之一。 "他们被用来剥夺少数族裔军人在光荣地为这个国家服务后来之不易的福利。"1945年，有色人种协进会和匹兹堡信使报领导了一场废除蓝色退役的运动，1946年，一份国会报告发现它们具有歧视性，并建议终止它们。 军队在1947年取消了这种做法，但并没有自动提升已经获得的蓝色退伍证书。 退伍军人管理局继续拒绝向获得蓝色退伍的军人提供GI福利，尽管GI法案明确规定，除了那些被 "不光彩地 "退伍的人之外，所有其他人都可以获得这些福利。 
(Nelson Henry, Jr., seated, along with Omega Psi Phi, Mu Omega chapter fraternity brother veterans at its inaugural's Day recognition event in 2016)。
"亨利先生现在已经95岁了，"金门退伍军人维权诊所教授丹尼尔-德沃伊说，他也在代表亨利先生的请愿。"军队没有太多的时间来对得起他，或对得起许多其他被这种可耻的做法所误导的退伍军人。"# #关于工作中的法律援助： 工作中的法律援助组织为低收入人群及其家庭在工作、学校和社区中推进正义和经济机会。其性别平等和LGBT权利计划代表遭受非法性骚扰的低工资女工，以实现某种程度的正义和公平安全的工作场所。www.legalaidatwork.org 关于金门大学法学院退伍军人辩护诊所金门大学法学院退伍军人辩护诊所成立于2014年秋季，代表那些因歧视、创伤后应激障碍和其他伤害而被不公正地拒绝适当退伍的退伍军人。