立即发布2024年12月12日联系方式:Christopher Ho, Legal Aid at Work, cho@legalaidatwork.org, 415.593.0055Laura Alvarenga Scalia, Legal Aid at Work, lalvarenga@legalaidatwork.org, 415.593.0059 今天,思科系统公司的现任和前任员工同时向联邦和加利福尼亚州的工作场所执法机构提出投诉,指控思科公司非法压制他们对使用公司...继续阅读思科系统公司的现任和前任员工向联邦和加利福尼亚州的工作场所执法机构提出投诉,指控思科公司非法压制他们对使用公司... 向联邦和加利福尼亚州工作场所执法机构提起投诉,指控思科非法压制他们的投诉
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护士因亲巴勒斯坦水瓶贴纸被解雇后,倡导者要求公平对待政治言论
即刻发布2024 年 12 月 4 日联系方式:Laura Alvarenga Scalia, Esq:Laura Alvarenga Scalia, Esq.2024 年 12 月 4 日)- 今天,加利福尼亚州美国伊斯兰关系委员会(CAIR-CA)和工作法律援助组织(Legal Aid at Work)宣布对...继续阅读护士因支持巴勒斯坦的水瓶贴纸被解雇后,倡导者要求公平对待政治言论
诉讼指控贝克尔斯菲尔德 Bimbo 面包店长期对女卡车司机进行性骚扰
立即发布 请联系:Elizabeth BakersfieldElizabeth Kristen415-593-0052ekristen@legalaidatwork.org 加利福尼亚州贝克斯菲尔德市--今天,致力于保护和促进低薪工人权利的非营利性组织工作法律援助(Legal Aid at Work)提起诉讼,指控宾博面包房美国公司(Bimbo Bakeries USA, Inc.,简称 "宾博")及其几名男性员工对性骚扰、歧视、报复和侵犯隐私负有责任。该诉讼于...继续阅读诉讼指控贝克斯菲尔德 Bimbo Bakeries 公司长期对女卡车司机进行性骚扰
硅谷清洁工对分子设备公司及其清洁承包商提起工资盗窃诉讼
请即刻联系:George Warner415-593-0065gwarner@legalaidatwork.org 旧金山(2024 年 10 月 16 日)--今天,致力于保护和促进低工资工人权利的非营利组织 "工作法律援助 "代表马丁-塞哈-弗洛雷斯(Martin Ceja Flores) 提起诉讼。
州长签署法案允许提前申请带薪探亲假和伤残保险福利
立即发布:联系方式:Katie Wutchiett, , 415-593-0064 Katie Duberg, , 443-844-8320Katie Wutchiett, kwutchiett@legalaidatwork.org, 415-593-0064 Katie Duberg, katie@workfamilyca.org, 443-844-8320 州长签署法案允许提前申请带薪家事假和伤残保险福利 加利福尼亚州萨克拉门托市--参议员玛丽亚-埃莱娜-杜拉索(María Elena Durazo,民主党-洛杉矶)撰写的 SB 1090 法案刚刚由州 长纽森签署。该法案将允许工人...继续阅读州长签署法案允许提前申请带薪探亲假和伤残保险福利
旧金山工人、参事和工人中心提议为被剥夺合法工资的工人提供救济金
供立即发布:2024 年 9 月 17 日,星期二 媒体联系方式Asian Law Caucus, media@asianlawcaucus.org Jess Cheng, Chinese Progressive Association, media-requests@cpasf.org, (415) 562-8416 旧金山工人、参事和工人中心提议为被剥夺合法工资的工人提供救济 工人正义基金投资于使旧金山得以运转的人们 旧金山--在成本不断上涨的情况下, 旧金山工人、参事和工人中心提议为被剥夺合法工资的工人提供救济。
移民、劳工和法律援助组织:新泽西州最高法院必须推翻破坏数十年既定就业法的危险的反移民判决
上诉庭以移民身份为由拒绝移民工人的工资和工时索赔的决定为猖獗的剥削敞开了大门,并伤害了全州的工人 新泽西州伊丽莎白市 - 2024年9月4日:昨天,主要的移民权利、劳工和法律援助组织提交了一份法庭之友书状,要求作为 "法庭之友 "(Amici Curiae )和...继续阅读移民、劳工和法律援助组织:新泽西州最高法院必须推翻破坏数十年既定就业法的危险的反移民判决
琼-格拉夫(Joan Graff)总裁在服务 43 年后宣布退休;董事会开始物色下一任领导人
加利福尼亚州旧金山(2024 年 8 月 29 日)--在过去 43 年中一直担任工作法律援助组织主席的琼-格拉夫宣布,她将在确定继任者后辞去主席一职。董事会已开始寻找她的继任者。"......继续阅读琼-格拉夫主席在服务 43 年后宣布退休;董事会开始物色下一任领导人
诉讼质疑炼油行业不公平的背景调查制度,该制度剥夺了第二次就业机会,并使结构性种族主义长期存在下去
加州洛杉矶(2024 年 8 月 12 日)- 根据非营利组织 Legal Aid at Work 和 Root & Rebound 向洛杉矶高等法院提起的诉讼,几家著名的炼油企业违反了加州的《公平机会法》(Fair Chance Act),将有特定前科的人一概排除在就业之外。诉讼称,这些公司...继续阅读诉讼质疑炼油行业不公平的背景调查制度,该制度剥夺了第二次就业机会,并使结构性种族主义长期存在。