加利福尼亚州快餐业员工工会
媒体通告：2026年10月23日
联系人： shwetha.ganesh@berlinrosen.com
在一项新诉讼中，工人称因工资被扣发，导致他们面临沉重的银行手续费、逾期付款罚金、利息以及消费债务
诉讼称，管理人员威胁称，如果员工投诉，将采取报复措施
加利福尼亚州阿拉米达讯——阿拉米达市“杰克在盒子”快餐店的厨师和收银员将于周五举行罢工，抗议工资被克扣以及管理层威胁采取报复措施。此前，管理层不仅未能按时支付员工工资，还从账户余额不足的银行账户开具了支票。 杰克盒子餐厅的员工——他们原本就难以应对湾区不断上涨的生活成本——因数日未能领到工资，正面临着接踵而至的经济和个人困境。
在“工作法律援助”（Legal Aid at Work）的支持下，员工们对杰克在盒子（Jack in the Box）及其门店运营商古尔食品管理公司（Gul Food Management）提起诉讼，指控该公司存在一种惯常行为模式：员工的工资支票总是拖欠，或者从账户余额不足的情况下扣款。 据诉状称，门店经理对敢于指出这一问题的员工进行了报复，且从未就工资拖欠和支票退票给员工造成的损失进行补偿。今年早些时候，多家餐厅的员工曾采取行动——包括组织罢工以及在未获得工资保障的情况下拒绝工作——但古尔食品管理公司仍未能解决这一问题。
“如果剩余资金不足以支付工资，最终承担后果的将是那些领取最低工资的工人……实际上，古尔食品管理公司（Gul Food Management）支付工资所需的资金成本，被转嫁给了最无力承担的一方：那些在‘杰克在盒子’（Jack in the Box）为顾客提供服务、操作炸锅以及清理厨房的工人，”诉状中写道。
活动详情
组织方：正在罢工的“杰克盒子”餐厅厨师和收银员，“工作法律援助”组织
事由：抗议猖獗的工资侵占行为以及管理层持续的报复行为
时间：2026年10月23日星期五太平洋时间下午1点
地点：“杰克盒子”餐厅，加利福尼亚州阿拉米达市帕克街1257号，邮编94501
加州快餐业员工争取更强有力的保障
加州快餐业在全州约49,000家门店中拥有超过630,000名员工，是该州规模最大、增长最快的低薪行业之一。加州快餐业员工中近80%是有色人种，超过60%是拉丁裔，其中三分之二为女性。 该行业雇佣的低薪工人数量在全州排名第二。
2023年，加文·纽森州长签署了AB 1228法案使其正式生效，由此成立了全州性的“快餐业委员会”。该委员会为快餐业员工、雇主、公众及主要州政府机构提供了一个开创性的平台，用于制定关于工资、工时和工作条件等领域的最低行业标准。目前，该委员会尚无主席，且自2025年以来一直未召开会议。全州各地的员工都在呼吁该委员会恢复其重要工作。
与此同时，加利福尼亚州的快餐业正陷入"恶性竞争"的商业模式，各门店在微薄利润下运营，牺牲了员工安全、薪酬、培训、排班、人员配置等多方面权益。