加州劳工专员认定LAZ停车场非法报复投诉工作条件的员工

我们的客户Julio Castro在首次投诉其雇主的所谓非法行为近三年后得到了平反,加州劳工专员裁定他的前雇主LAZ停车场因投诉LAZ的所谓非法雇佣行为而将他解雇。

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