今年的同工同酬日，加州的女性正在为竞技体育的薪酬平等而奋斗。
由Boerner Horvath和Gonzalez议员提出的Equal Payfor Equal Play(California AB 467)，将规定在公共土地上举行的体育比赛中，男性和女性的奖金相等。该法案将纠正冲浪和滑板比赛、铁人三项和其他类似活动中的性别不平等。该法案的灵感来自于一群女性冲浪者，她们为参加旧金山南部马弗里克斯的世界顶级大浪冲浪比赛而奋斗了多年。在女性赢得比赛资格后，她们又面临着一场争取平等奖金的战斗。该州最终将使用公共土地的条件定在是否有平等的奖金上。同工同酬法案将使类似的规则在全州范围内适用。
在国际妇女节当天，美国女子足球国家队以性别歧视为由对美国足球联合会提起诉讼。此案称，美国女足与美国男足相比，获得了不平等的薪酬和福利，违反了1964年《民权法案》和《同酬法案》。美国女子足球队在世界排名第一。她们最近在2015年赢得了国际足联女子世界杯，赢得了之前的两届世界杯，并有资格参加即将到来的2019年比赛。这些享誉国际的一流女性专业人员应该得到应有的报酬和平等待遇，不仅因为她们是世界上最好的，而且因为法律仅仅要求公平。
工作中的法律援助组织正在为K-12年龄段的女孩争取平等，要求在高中体育课和公园娱乐项目中实现性别平等。在最近的一场诉讼中，工作法律援助组织与夏威夷公民自由联盟和辛普森-撒切尔（Simpson Thacher）一起，对夏威夷教育部和欧胡岛校际协会违反《第九章》的行为提起诉讼，为女孩在体育方面的公平竞争提出了诉讼。诉讼指出，在夏威夷最大的公立学校，没有为女孩提供平等的体育机会、待遇和福利：詹姆斯-坎贝尔高中。
体育界的性别平等与薪酬平等直接相关。 参加高中体育活动的青少年在进入工作岗位后会获得更高的薪酬，并取得更好的职业成果。性别歧视仍然是薪酬差距的一个巨大驱动力，但同工同酬的倡导者正在各条战线上为公平竞争而奋斗。
加入工作中的法律援助组织，支持消除工资差距的拟议立法。写信和打电话给你的代表，支持同工同酬的法案。