薪资税

工资税是您的雇主必须从您的工资中扣除并交给政府的州税和联邦税，用于资助您在残疾、失业或退休时可能可以领取的福利。

您有责任缴纳部分工资税，例如您的全部州和联邦所得税，以及您一半的社会保障和医疗保险税，这些税统称FICA税。您的雇主也有责任缴纳其分内的工资税。雇主必须支付您的另一半社会保障和医疗保险税，以及任何州和联邦失业保险税的全额。

工资税通常通过您的工资支付。然而，如果您的工资是以现金支付的，您的雇主往往不会扣除这些税费（这是错的）。

此外，无论您是通过支票还是现金领工资，即使您的雇主在发工资时正确地扣除了税费，也不代表您的雇主一定会把您的工资税（从您的工资中扣除的部分）交给政府。

正确缴纳工资税有助于确保您会得到应有的政府福利。这些政府福利包括：

• 失业保险福利
• 残疾保险福利
• 社会保障收入
• 医疗保险福利
• 其他基于需求的服务

此外，正确缴纳工资税，领取工资单和W-2表将为您的收入提供证明文件。如果您提交贷款、住房或其他有收入要求的申请，这些文件可能会有用。

如果雇员领的是现金工资，雇主往往不会缴纳应缴的工资税。（通过支票领工资的雇员很少会遇到这个问题。）这被称为“工资税欺诈”。雇主可能用以下理由为这种欺诈行为辩解：

• 现金工资意味着可以领到更多的钱。
• 这一行的每家小企业或每个人都这么做。
• 这对您没有任何害处。

然而，您的雇主的税务欺诈确实会给您带来害处，您可能遇到以下困难：

• 您无法证明您的收入（例如贷款或住房申请），因为您没有收到W-2表和工资单。没有适当的收入证明，可能会很难准确报税，并可能会导致政府查税。
• 您可能需要一次性补缴未报的税款。
• 您可能会在需要时无法领取失业、残疾、社会保障或医疗保险福利。

正确报税：尽您的最大努力遵守税法。缴纳您应缴的所得税、社会保障税和医疗保险税。正确填写表格，让政府知道您交了应缴税款，这将帮助您保留您应得的福利。

如果您没有收到W-2表：提交替代W-2表，以代替标准W-2表。这份替代表格是IRS的4852表，可在IRS网站上获得：www.irs.gov/formspubs。

详细记录您的工时和薪酬：计算您的工作小时数和薪酬金额。如果雇主没有您的工时和薪酬记录，您的记录会在证明雇主欠税数额时起到关键作用。

举报您的雇主：如果您没有收到W-2表，并且认为您的雇主正在进行税务欺诈，请向三个政府税收机构举报您的雇主——加州的EDD、联邦的IRS和联邦社会保障管理局。请参阅下方的补救措施部分。

雇员不对雇主的欺诈行为承担责任：如果您的雇主从您的应得收入中扣除税款，但未将这些税款交给IRS，您无需自付这些税款。如果您使用替代W-2表报税或向IRS举报雇主的欺诈行为，您有权获得已扣税款的抵扣。
雇主必须提供W-2表：您的雇主必须向您提供W-2表，该表应详细说明雇主在在当年从您工资中扣除的各项税费。您的雇主必须把这份W-2表的副本提交给政府。

您不需要律师即可向以下机构举报税务欺诈：

使用替代W-2表正确报税：

下载美国国税局（IRS）的4852表，可在以下网址获取：

http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f4852.pdf

向加州就业发展部（EDD）举报税务欺诈：

在网上提交欺诈举报表：

提交地下经济运作线索举报/投诉表，可在以下网址获取：

或通过以下方式联系EDD：

电话：1-800-528-1783；或

传真：1-916-227-2772

向IRS举报税务欺诈：

寄信或提交3949-A表，可在以下网址获取：

http://www.irs.gov/pub/irs-pdf/f3949a.pdf;

或致电IRS：

(800) 829-0433 （英语/西班牙语）

向联邦社会保障管理局举报税务欺诈：

在网上提交欺诈举报表：

http://www.ssa.gov/oig/public_fraud_reporting/index.htm;

您可以致电检察长办公室的欺诈热线：1-800-269-0271或在网上提交报告：https://oig.ssa.gov/。

了解您的雇主：
掌握雇主的完整英文名字，以及您工作地点的地址和电话号码。

自行记录您的工作小时数和工资数额：
每天在日历上记录您的工作时间，以证明您工作了多少小时。保留您和雇主之间可证明工资或工作时间安排的任何书面通信的副本。如果您领的是现金工资，记录每次收到的数额。

为重要文件留底：
您有权获得所有时间卡和工资记录的副本。 申请您被要求签署的所有文件的副本，包括入职时填写的W-4表。保存显示您存入现金的任何银行对账单。

即使您是无证工人，您也有权利：
所有加州工人，无论是否有权在美国合法工作，都受到州和联邦法律的保护，不应对雇主的税务欺诈承担责任。即使您是无证工人，您也有权正确报税，以此缴纳税款和获取应得的福利。