我们欢迎凯瑟琳-菲斯克教授和丹尼尔-J-赫林律师加入我们的董事会。
作为加州大学伯克利分校Barbara Nachtrieb Armstrong法学教授，凯瑟琳-菲斯克教授劳动法、就业法和就业歧视，此外还教授民事诉讼程序、法律职业和第一修正案等课程。她还与学生一起在州和联邦上诉法院就劳工问题进行辩护，并就工资盗窃和低收入工人面临的其他问题进行实习。
菲斯克教授曾在杜克大学、南加州大学和洛约拉法学院任教，2008年至2017年担任加州大学欧文分校法学院的创始教授。她的著作包括五本书和许多文章，内容涉及与 "工作中的法律援助 "的使命有关的许多主题，如对劳工抗议的日益限制、劳工历史和就业集体诉讼。
菲斯克教授曾在华盛顿特区的Rogovin, Huge & Schiller律师事务所从事法律工作，后来成为美国司法部民事部门的上诉工作人员。她在普林斯顿大学获得学士学位，在加州大学伯克利分校获得法学博士学位。毕业后，她在美国第九巡回上诉法院为威廉-诺里斯法官做书记员。她的丈夫是伯克利大学法学院院长埃尔温-切梅林斯基。
Daniel J. Herling是旧金山Mintz, Levin, Cohn, Ferris, Glovsky and Pompeo律师事务所的合伙人，主要关注与消费产品有关的产品责任问题。赫林先生曾成功地为被指控在各种产品上有虚假或误导性标签的客户辩护，包括食品和药品。
赫林先生在过去七年中连续被评为美国最佳律师之一：产品责任诉讼。他的职业生涯始于美国海军的检察官，后来成为Gordon & Rees LLP的合伙人。在那里，他担任MULTILAW（一个独立律师事务所的全球网络）的美洲区域主任。他后来转到Duane Morris LLP和Keller & Heckman LLP，然后于2013年加入Mintz Levin。
赫林先生在代顿大学法学院获得法学博士学位，并在代顿大学获得学士学位。