我们在6月9日星期四共同主办了一个很好的活动，雇主们了解到他们无论规模大小，都可以通过改变他们的家庭假政策来提高员工的保留率。 
发言者包括微软公司工作和生活福利总监特蕾莎-麦克戴德（Teresa McDade）、Particle公司人事运营经理詹姆斯-贾维（James Jarvey）、Zazie餐厅老板珍妮弗-皮亚拉（Jennifer Piallat）和Lucy公司创始人兼CEO香农-斯潘哈克（Shannon Spanhake）。他们的讨论由新美国基金会的全球性别平等倡议主任Elizabeth Weingarten主持。
我们的共同主办方是旧金山妇女地位局、新美国、湾区委员会妇女局和旧金山劳动标准办公室。赞助商是露西、旧金山酒店理事会、加州大学黑斯廷斯法学院工作生活法中心、以及妇女地位委员会之友。
在这里了解更多关于健康母亲工作场所联盟的工作。工作中的法律援助为该联盟的工作人员感到自豪。这是一个由非营利组织、政府机构、企业和其他机构合作的团体，旨在改善工作父母的健康和工作条件。