En un importante paso adelante hacia la igualdad de género en San Francisco, el alcalde Edwin Lee promulgó el viernes una ordenanza local que obliga a las empresas que contratan con la ciudad a hacer un seguimiento y compartir datos sobre igualdad salarial.
Mes: Diciembre de 2014
LAS-ELC ayuda a los veteranos de Los Ángeles en el mayor "Stand Down" de la historia
Este fin de semana LAS-ELC prestó servicios jurídicos en materia de empleo en el "Stand Down" de Los Ángeles para veteranos militares y sus familias, el mayor "Stand Down" para veteranos militares sin hogar y en apuros que se haya celebrado nunca en el país.
El alcalde Lee firma la ordenanza sobre igualdad salarial, que promueve la igualdad de género en San Francisco
Para publicación inmediata 22 de diciembre de 2014 Contacto: Cynthia Foster, Equal Rights Advocates, cfoster [at] equalrights.orgSara Feldman, Legal Aid Society-Employment Law Center, sfeldman [at] las-elc.org, 415-593-0071 El alcalde Lee firma la ordenanza de igualdad salarial, avanzando la equidad de género en San Francisco En un importante paso adelante para la equidad de género en San Francisco, el viernes el alcalde Edwin Lee firmó en... Continuar leyendo El alcalde Lee firma la ordenanza de igualdad salarial, avanzando la equidad de género en San Francisco
¿Trabajó en Pier 1 en California estando embarazada?
La Legal Aid Society-Employment Law Center representa a Kimberly Erin Caselman, en una demanda colectiva en la que se alega que la Sra. Caselman fue obligada a solicitar un permiso no retribuido tras solicitar adaptaciones para su embarazo en su puesto de trabajo en Pier 1 Imports.
LAS-ELC presenta una demanda colectiva contra Pier 1 Imports por discriminación por embarazo
(San José, CA. 16 de abril de 2014) Hoy, LAS-ELC presentó una demanda colectiva en el Tribunal Superior de Santa Clara contra Pier 1 Imports, Inc. alegando discriminación por embarazo en virtud de la Ley de Igualdad en el Empleo y la Vivienda de California (FEHA, por sus siglas en inglés). Kimberly Erin Caselman, la demandante nombrada en este caso, alega que se le negaron adaptaciones razonables para su embarazo y fue... Continúe leyendo LAS-ELC presenta demanda colectiva contra Pier 1 Imports por discriminación por embarazo
LAS-ELC recibe el premio "Chairman Robert M. Dell Award for Extraordinary Pro Bono Service" de Latham & Watkins LLP
LAS-ELC se siente profundamente honrada de haber recibido la primera donación dirigida por el galardonado asociada con el "Premio Presidente Robert M. Dell al Servicio Pro Bono Extraordinario" de Latham & Watkins LLP, que nos permitirá prestar servicios jurídicos gratuitos a un número aún mayor de trabajadores de bajos ingresos que se enfrentan a problemas laborales urgentes.
El Tribunal Supremo de EE.UU. mantiene la decisión que confirma las protecciones de la ley de California para los trabajadores indocumentados
Hoy, el Tribunal Supremo de Estados Unidos ha dejado firme la opinión del Tribunal Supremo de California de agosto de 2014 en el caso Salas contra Sierra Chemical Co, que reafirmó que, con pocas excepciones, los trabajadores indocumentados disfrutan de las mismas protecciones y recursos de la ley estatal contra los abusos laborales que todos los demás empleados en el lugar de trabajo de California.