El sábado pasado, LAS-ELC, en colaboración con el Proyecto del Autobús de la Justicia de OneJustice y Ayuda Legal del Condado de Sonoma, proporcionó asistencia jurídica gratuita a diez trabajadores de bajos ingresos en Santa Rosa, California, como parte de la Clínica Móvil de los Derechos de los Trabajadores.
Mes: Enero 2015
Berkeley estudiará nuevas políticas de salario mínimo y salario vital
Intel ofrece a sus empleados un permiso por nacimiento de un hijo
Muchos padres se resisten a coger el permiso de paternidad
El Estado añade más de 30 leyes laborales, incluida la baja por enfermedad
Las nuevas leyes laborales de California aumentan la protección de los trabajadores
2015 es un gran año para los trabajadores de California, con la entrada en vigor de más de 30 nuevas leyes relacionadas con el empleo. Muchas de esas leyes tendrán un impacto positivo en los trabajadores de bajos salarios a los que servimos, proporcionando -entre otras cosas- baja por enfermedad remunerada, licencias de conducir para inmigrantes indocumentados y protecciones para pasantes y voluntarios no remunerados.
Un juez federal falla a favor de los demandantes en un caso de empleados públicos homosexuales y lesbianas y emite una orden de cesación
El jueves 24 de mayo, el Tribunal de Distrito de EE.UU. para el Distrito Norte de California dictó sentencia a favor de los trabajadores estatales gays y lesbianas que, junto con sus parejas de hecho registradas, están excluidos de la igualdad de acceso al Programa de Cuidados a Largo Plazo de California. La juez Claudia Wilken dictó la sentencia en el caso Dragovich c. CalPERS, una demanda colectiva... Seguir leyendo La juez federal del caso de los empleados estatales gays y lesbianas falla a favor de los demandantes y dicta una medida cautelar